工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)電話邀約,挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生;
2、接受學(xué)生、家長咨詢,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及問題所在,為學(xué)生推薦合適產(chǎn)品課程;
3、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)學(xué)管工作。
產(chǎn)品情況:課程銷售(包含小初高,具體以校區(qū)需求為準(zhǔn))
任職要求:
1,至少半年教培電銷或面銷經(jīng)驗
2,熱愛銷售
薪酬方面:
1、無責(zé)底薪4.5-8k(面試定薪,季度可調(diào)薪)+提成+獎金
提成按照簽單人次計算,新人前三個月提成保護保底1500提成(沒達(dá)到1500按1500提成發(fā)超過正常計算提成,提成板塊具體可面試溝通),月均薪資8-13k,熟手在12-18k
2、上班時間:周一二固定休息,周三到周日9-18
3、入職當(dāng)月購買五險一金,深圳一檔非二檔
4、節(jié)假日福利、部門團建、免費體檢、年度旅游等其他福利
多校區(qū)在招:福田、南山,寶安,龍華、龍崗、羅湖等