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一、崗位名稱
深圳商務拓展經理（中醫(yī)體檢科室方向）
二、工作地點
深圳（需適應深圳域內頻繁出差）
三、崗位目標
在深圳地區(qū)體檢中心增設中醫(yī)體檢科室，組建專業(yè)團隊，實現科室高效運營，拓展更多合作門店，提升中醫(yī)體檢業(yè)務的市場影響力和占有率。
四、崗位職責
（一）項目對接與落地
負責與美年大健康深圳地區(qū)各門店進行商務溝通與對接，建立良好的合作關系，了解其對中醫(yī)體檢科室的需求和期望。
制定中醫(yī)體檢科室在美年大健康門店的增設方案，包括科室規(guī)劃、服務項目設計等，并協調公司內部資源，推動方案的落地實施。
跟進與美年大健康的合作進度，及時解決合作過程中出現的問題，確保科室按時、按質完成設立。
（二）團隊組建與管理
負責招聘科室所需的中醫(yī)醫(yī)生、醫(yī)助等人員，制定合理的招聘計劃和標準，確保招聘到符合崗位要求的專業(yè)人才。
組織開展團隊培訓和發(fā)展活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和服務水平，打造高效協作的團隊。
建立和完善科室的人員管理制度，激勵團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
（三）科室運營管理
對中醫(yī)體檢科室的運營負責，制定科室的運營計劃和目標，包括業(yè)務指標、服務質量指標等，并組織實施和監(jiān)控。
分析科室的運營數據，如客流量、客戶滿意度、營收情況等，及時發(fā)現問題并采取有效的改進措施，優(yōu)化科室的運營流程和服務模式。
負責科室的成本控制和預算管理，合理安排資源，提高科室的經濟效益。
（四）市場拓展
深入了解深圳中醫(yī)體檢市場的動態(tài)和競爭對手情況，挖掘潛在的美年大健康門店合作機會。
制定市場拓展策略和計劃，通過各種渠道和方式，如客戶拜訪、行業(yè)活動、合作推廣等，拓展更多的門店合作，擴大中醫(yī)體檢科室的覆蓋范圍。
維護和拓展客戶關系，提高客戶的忠誠度和滿意度，樹立良好的品牌形象。
五、崗位要求
（一）經驗要求
1、具備 2 年以上商務拓展工作經驗，有醫(yī)療健康行業(yè)商務拓展經驗者優(yōu)先。
2、熟悉體檢中心運營模式，有中醫(yī)相關行業(yè)工作經驗或對中醫(yī)有一定了解者優(yōu)先。
（二）專業(yè)知識
掌握商務談判、市場營銷、團隊管理等相關知識。
（三）能力要求
具備較強的商務談判能力和溝通協調能力，能夠與合作伙伴進行有效的溝通和合作。
具有良好的市場分析和開拓能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的市場拓展策略。
具備團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊完成工作目標。
具有較強的問題解決能力和應變能力，能夠及時處理工作中出現的各種問題。
（四）素質要求
能夠接受頻繁出差，適應高強度的工作節(jié)奏。
具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，注重細節(jié)。
具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠積極主動地與團隊成員和客戶溝通協作。
具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新知識和技能，適應行業(yè)的發(fā)展和變化。
六、薪資待遇
（一）薪酬范圍
月薪 7000-20000 元，具體根據個人能力和工作經驗面議。
（二）福利待遇
繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等假期。
提供豐富的培訓機會，包括內部培訓、外部專業(yè)培訓等，提升個人職業(yè)能力。
有良好的晉升空間和發(fā)展平臺，根據個人表現和公司發(fā)展需求，可晉升為區(qū)域負責人或更高職位。
定期組織員工活動，如團建活動、節(jié)日福利等，營造良好的工作氛圍。