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產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)助理招聘公告
為助力產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化招商團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商總監(jiān)助理1名，協(xié)助招商總監(jiān)統(tǒng)籌推進(jìn)招商全流程工作，誠(chéng)邀具備敏銳商業(yè)洞察力與高效執(zhí)行力的優(yōu)秀人才加入！
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助招商總監(jiān)制定年度、季度招商計(jì)劃，梳理目標(biāo)企業(yè)清單，跟蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度，定期撰寫(xiě)招商數(shù)據(jù)報(bào)表與進(jìn)展分析報(bào)告；
2. 負(fù)責(zé)招商信息搜集與整理，包括行業(yè)政策、競(jìng)品產(chǎn)業(yè)園動(dòng)態(tài)、目標(biāo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等，為招商決策提供數(shù)據(jù)支持；
3. 參與招商洽談全流程，協(xié)助對(duì)接意向企業(yè)，準(zhǔn)備洽談資料、記錄洽談要點(diǎn)，跟進(jìn)后續(xù)合作細(xì)節(jié)溝通，推動(dòng)合作協(xié)議起草與簽署；
4. 統(tǒng)籌招商活動(dòng)組織工作，包括企業(yè)考察、產(chǎn)業(yè)論壇、招商推介會(huì)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案細(xì)化、物料準(zhǔn)備、嘉賓邀約及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)；
5. 維護(hù)已入駐企業(yè)與意向企業(yè)關(guān)系，定期回訪，收集企業(yè)需求與建議，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)部資源解決企業(yè)問(wèn)題，提升企業(yè)滿(mǎn)意度；
6. 完成招商總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性工作，確保招商團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目協(xié)議的審核、修改。
任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1-2年產(chǎn)業(yè)園招商、企業(yè)服務(wù)或相關(guān)行業(yè)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 能力要求：具備較強(qiáng)的信息分析與邏輯思維能力，能快速提煉關(guān)鍵信息并形成有效建議；溝通表達(dá)流暢，擅長(zhǎng)商務(wù)對(duì)接與跨部門(mén)協(xié)調(diào)，可獨(dú)立應(yīng)對(duì)基礎(chǔ)商務(wù)洽談；熟練使用Office辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫(xiě)與PPT制作；
3. 素質(zhì)要求：對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作有濃厚興趣，熟悉產(chǎn)業(yè)招商邏輯與流程，了解當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策者更佳；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)階段性出差與加班；
4. 其他要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，認(rèn)同產(chǎn)業(yè)園發(fā)展理念與企業(yè)文化。
薪資待遇
1. 薪資體系：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（6000-10000元/月，具體面議），另設(shè)招商業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，多勞多得；
2. 雙休，繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；