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崗位職責(zé) 1. 采購計劃與預(yù)算管理：依據(jù)藥店銷售數(shù)據(jù)、庫存狀況及市場需求預(yù)測，制定科學(xué)合理的采購計劃，確保藥品及相關(guān)物資的充足供應(yīng)，同時避免庫存積壓或缺貨情況發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行采購預(yù)算，把控采購成本，定期對采購費用進(jìn)行分析與評估，向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制建議。 2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選和評估供應(yīng)商，建立并維護(hù)優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫，定期對供應(yīng)商進(jìn)行實地考察和績效評估，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格等符合藥店要求；與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂采購合同和質(zhì)量保證協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障藥店利益；處理與供應(yīng)商之間的糾紛和問題，維護(hù)良好合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：按照采購計劃下達(dá)采購訂單，跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付；負(fù)責(zé)采購物資的驗收工作，協(xié)同質(zhì)量部門對采購藥品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，對不合格產(chǎn)品及時辦理退換貨手續(xù)；及時處理采購過程中的各種異常情況，如價格波動、交貨延遲等，采取有效措施降低對藥店運營的影響。 4. 市場信息收集與分析：密切關(guān)注醫(yī)藥市場動態(tài)、行業(yè)政策法規(guī)變化以及競爭對手采購策略，收集并分析相關(guān)信息，為藥店采購決策提供依據(jù)；定期對采購物資的價格走勢進(jìn)行分析，開展市場調(diào)研，挖掘潛在供應(yīng)商和采購渠道，尋找降低采購成本的機(jī)會。 5. 庫存管理：與倉庫、銷售等部門保持密切溝通，實時掌握庫存情況，參與庫存盤點工作，協(xié)助制定庫存優(yōu)化方案；負(fù)責(zé)處理近效期藥品和滯銷物資，通過促銷、退貨等方式減少損失，確保庫存物資的合理性和有效性。 6. 文檔管理：整理和保管采購相關(guān)文件，如采購合同、發(fā)票、驗收報告等，確保文件的完整性和可追溯性；建立采購臺賬，記錄采購業(yè)務(wù)明細(xì)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，為財務(wù)管理和審計工作提供支持。 任職要求 1. 專業(yè)知識：藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，熟悉藥品知識、藥品法規(guī)和GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）要求。 2. 工作經(jīng)驗：具有[X]年以上藥品采購工作經(jīng)驗，熟悉藥品采購流程和市場情況；有連鎖藥店采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 技能要求：具備良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)；熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和采購管理系統(tǒng)，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，能夠合理安排采購工作，確保采購任務(wù)按時完成。 4. 素質(zhì)要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具備良好的職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，遵守公司各項規(guī)章制度；具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對采購過程中的各種突發(fā)情況。