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崗位職責： 1、拉新、促活、轉化、留存全流程的規(guī)劃； 2、負責各電商平臺店鋪運營，活動測算、進行商品上下架，商品優(yōu)化及商品價格調整，商品活動調整優(yōu)化。 2、負責各平臺運營全盤策劃與管理，制定月度/季度運營方案，包括引流、轉化、裂變、變現(xiàn)等一系列策劃； 3、策劃并執(zhí)行店鋪運營、產(chǎn)品運營、私域運營等各個版塊工作，利用數(shù)據(jù)分析，工具分析，形成活動效果報告，提供優(yōu)化建議； 4、分析市場趨勢和競爭對手，根據(jù)數(shù)據(jù)調整和優(yōu)化產(chǎn)品策略及運營策略等； 5、負責會員運營，制定會員權益及會員活動策劃執(zhí)行，高效觸達用戶，做用戶忠誠度管理，助力銷售達成，提升品牌口碑體驗； 6、負責產(chǎn)品的運營，利用數(shù)據(jù)分析工具分析產(chǎn)品的各項指標，提供產(chǎn)品采購及優(yōu)化建議；渠道建設、客戶服務的整體策略及計劃的制定和實施。 任職資格： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡：25歲~35歲 3、有出色的溝通協(xié)調能力，擅長團隊協(xié)作，可以協(xié)同多方資源推動產(chǎn)品落地及推廣； 4、3年以上電商運營經(jīng)驗，具備零售行業(yè)的運營經(jīng)驗，能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案； 4、有強烈的責任心和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強； 5、做過酒水品類的優(yōu)先考慮； 上班時間：早9：00~下午5點；午休12：00~13：00；雙休 薪資構成：底薪+崗位薪資+績效薪資（試用期發(fā)80%）+補貼；綜合5000元~8000元 發(fā)薪時間：每月10號