職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員
崗位職責：
1. 設計和優(yōu)化公司的績效管理體系，確?？冃Ч芾碛行嵤?br>2. 定期組織員工進行績效評估，分析績效結果，提出改進措施。
3. 制定和執(zhí)行員工培訓計劃，提升員工的工作技能和綜合素質。
崗位要求：
1. 熟悉績效管理和培訓流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效推動工作進程。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1. 設計和優(yōu)化公司的績效管理體系，確?？冃Ч芾碛行嵤?br>2. 定期組織員工進行績效評估，分析績效結果，提出改進措施。
3. 制定和執(zhí)行員工培訓計劃，提升員工的工作技能和綜合素質。
崗位要求：
1. 熟悉績效管理和培訓流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能有效推動工作進程。
3. 有較強的團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
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工作地點
衡陽市-衡東縣-240國道與007縣道交叉口東南440米
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