1. 顧客接待與服務(wù) (20%)
· 主動(dòng)、熱情地迎接每一位到店顧客,并致以標(biāo)準(zhǔn)的問候語;
· 準(zhǔn)確解答顧客關(guān)于產(chǎn)品、活動(dòng)等基本咨詢;
· 引導(dǎo)填表,協(xié)助咨詢師完成前期信息了解并及時(shí)錄入系統(tǒng);
· 接聽門店咨詢電話,并做好信息記錄與轉(zhuǎn)達(dá);
· 處理簡單的顧客投訴與建議,復(fù)雜情況及時(shí)上報(bào)經(jīng)理;
· 熟練核銷操作,為顧客提供準(zhǔn)確、快速的結(jié)賬服務(wù)。
2.執(zhí)行每日外呼任務(wù)量,高效接觸潛在客戶。(50%)
· 運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),清晰、有感染力地介紹產(chǎn)品/服務(wù)核心賣點(diǎn)與促銷活動(dòng)。
· 精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求與痛點(diǎn),并進(jìn)行初步的需求分析。
· 有效克服客戶的初次拒絕,激發(fā)其興趣與信任。
· 核心目標(biāo):成功邀約客戶參加下一環(huán)節(jié)(如到店、線下活動(dòng)等),并為銷售同事鋪墊好溝通基礎(chǔ)。
3. 門店行政與后勤支持 (約20%)
· 負(fù)責(zé)門店前臺(tái)的整潔與有序,包括宣傳物料、文具用品的管理;
· 接收、登記和分發(fā)門店的快遞、郵件;
· 協(xié)助進(jìn)行門店商品的日常盤點(diǎn)工作;
· 管理顧客寄存物品;
· 協(xié)助行政部日常文書工作(如數(shù)據(jù)錄入、表格填寫等)。
4. 會(huì)員管理與關(guān)系維護(hù) (約10%)
· 協(xié)助會(huì)員進(jìn)行積分查詢、兌換等操作;
· 協(xié)助執(zhí)行會(huì)員關(guān)懷活動(dòng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、教育學(xué)、心理學(xué)等人文社科專業(yè)優(yōu)先。
2.本崗位僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開放(已取得畢業(yè)證)。
3. 知識(shí)與技能
· 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel);
· 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能操作相關(guān)門店管理軟件;
· 具備良好風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和控場(chǎng)能力;
· 語言能力: 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備良好的溝通表達(dá)能力。
4. 能力與素質(zhì)
服務(wù)意識(shí): 真誠熱情,具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)精神和耐心;
· 形象氣質(zhì): 五官端正,形象良好,著裝整潔,能代表公司品牌形象;
· 溝通能力: 善于傾聽,表達(dá)清晰,能與不同類型的人有效溝通;
· 應(yīng)變能力: 能妥善處理日常工作中的突發(fā)事件和顧客異議;
· 責(zé)任心與誠信: 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備高度的職業(yè)道德和誠信品質(zhì);
· 團(tuán)隊(duì)合作: 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能積極配合他人完成工作;
· 抗壓性: 能適應(yīng)零售行業(yè)節(jié)假日、店慶等高峰期的工作節(jié)奏和壓力。
工作條件:
工作時(shí)間:上五休二,排班制,根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間安排早、晚、全天班,周末及法定假期需上班;
工作地點(diǎn):以公司所在地為基礎(chǔ);
· 工作環(huán)境:室內(nèi)前臺(tái)區(qū)域,環(huán)境舒適,需長時(shí)間站立/端坐。
薪資:
無責(zé)底薪4500+提成,每月15日發(fā)薪,入職五險(xiǎn)