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更新于 今天

課程開發(fā)負責人

2.5-3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育機構(gòu)教育工作經(jīng)驗
職位概述:
全面負責公司課程產(chǎn)品(職場技能提升、企業(yè)內(nèi)訓方向)的設(shè)計、開發(fā)與迭代優(yōu)化工作。需要深入洞察客戶需求,領(lǐng)導內(nèi)外部教研團隊,打造出具有市場競爭力和高用戶滿意度的課程產(chǎn)品。
主要職責:
一、課程設(shè)計與開發(fā):
1. 領(lǐng)導內(nèi)外部團隊完成新課程的大綱設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)(包括課件、教案、習題庫等)、教學腳本撰寫及配套教學資源制作。
2. 引入創(chuàng)新的教學模式和工具(如情景模擬、游戲化學習等),提升學習效果和趣味性。
二、團隊管理與協(xié)作:
1. 管理和培養(yǎng)課程開發(fā)團隊(包括課程設(shè)計師、內(nèi)容編輯等),提升團隊專業(yè)能力和工作效率。
2. 與講師及教學保障團隊密切配合,為課程的有效交付提供全面支持,并收集教學反饋用于課程優(yōu)化。
3. 在非課程開發(fā)周期內(nèi)融入教學保障和講師團隊,共同致力于課程交付及教學目標達成。
三、質(zhì)量保障與迭代:
1. 建立并完善課程質(zhì)量標準和評審流程,對所有上線的課程內(nèi)容質(zhì)量負責。
2. 通過學員反饋、學習數(shù)據(jù)、通過率、市場變化等維度,持續(xù)監(jiān)控和分析課程效果,并規(guī)劃和執(zhí)行課程的迭代優(yōu)化方案。
四、資源與供應(yīng)商管理:
管理外部內(nèi)容合作方、專家顧問及資源供應(yīng)商,確保外部資源的高效整合與質(zhì)量。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 三年以上課程開發(fā)或教學研發(fā)經(jīng)驗,有在知名培訓機構(gòu)、在線教育公司或企業(yè)大學的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 具備3C、車行業(yè)零售經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和跨部門協(xié)作能力。
5. 優(yōu)秀的文字表達、邏輯分析和創(chuàng)意構(gòu)思能力,對內(nèi)容和質(zhì)量有極高的敏感度。
6. 對教育行業(yè)有極高的熱情,具備良好的用戶洞察力和產(chǎn)品思維。
優(yōu)先考慮:
有成功開發(fā)過爆款課程或系列課程產(chǎn)品的經(jīng)驗。

工作地點

深圳龍崗區(qū)安樸逸城

職位發(fā)布者

羅心怡/人事經(jīng)理

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