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更新于 5月26日

薪酬績效主管

7000-10000元
  • 廣州荔灣區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司每個崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的前期提取和溝通; 2、負(fù)責(zé)每個月績效考評的跟進(jìn)和表格收取; 3、負(fù)責(zé)季度績效會議的材料準(zhǔn)備和安排; 4、負(fù)責(zé)核算每個崗位的月度績效工資,并編制每個月的工資表; 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利制度執(zhí)行與落實; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理績效和薪酬相關(guān)的工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、3年以上同崗位工作經(jīng)歷,有績效設(shè)計落地工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)辦公軟件,熟練掌握薪酬計算公式使用。

工作地點(diǎn)

廣東省廣州市荔灣區(qū)海龍街道繽紛大道17

職位發(fā)布者

錢女士/招聘負(fù)責(zé)人

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