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更新于 8月9日

投顧銷售顧問

1-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 南碼頭
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

證券從業(yè)資格證證券/期貨
崗位職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與拓展:
通過電話營銷、網(wǎng)絡(luò)平臺、線下活動、客戶轉(zhuǎn)介紹等多種渠道,主動尋找并開發(fā)潛在高凈值客戶或投資意向客戶。
建立并維護(hù)潛在客戶名單,進(jìn)行持續(xù)有效的跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化。
2. 需求分析與方案提供:
深入了解客戶的投資目標(biāo)、風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況及具體需求。
基于公司提供的投資顧問服務(wù)或產(chǎn)品庫,為客戶量身定制初步的投資建議和資產(chǎn)配置方案。
清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹公司服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品特點、收益預(yù)期及潛在風(fēng)險。
3. 銷售談判與促成:
運用專業(yè)的銷售技巧和金融知識,有效解答客戶疑問,處理異議,促成簽約。
完成銷售合同及相關(guān)文件的簽署流程。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù):
為已簽約客戶提供持續(xù)的服務(wù)支持,及時傳遞市場資訊、投資報告及公司動態(tài)。
定期進(jìn)行客戶回訪,了解客戶需求變化,提供增值服務(wù),提升客戶滿意度和忠誠度。
積極挖掘老客戶的二次購買潛力及轉(zhuǎn)介紹資源。
5. 市場信息收集與反饋:
收集市場動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,及時向上級匯報,為公司策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 合規(guī)與風(fēng)險管理:
嚴(yán)格遵守國家金融法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司內(nèi)部的合規(guī)要求、銷售流程和風(fēng)控制度。
確保銷售過程透明、合規(guī),充分揭示風(fēng)險,杜絕誤導(dǎo)銷售。
7. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:
全力以赴完成公司下達(dá)的個人及團(tuán)隊月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)。
8. 學(xué)習(xí)與提升:
持續(xù)學(xué)習(xí)金融市場知識、投資理財技能、銷售技巧及公司新產(chǎn)品/服務(wù)。
任職要求(硬性條件+軟性素質(zhì))
1.統(tǒng)招大專及以上,金融/營銷/經(jīng)濟(jì)類優(yōu)先(需學(xué)信網(wǎng)可查)
2. 1年+金融銷售經(jīng)驗(銀行理財經(jīng)理、證券客戶經(jīng)理、保險顧問等),無經(jīng)驗需通過崗前特訓(xùn)
3.強制持有:證券從業(yè)資格證;
4. 精通Excel數(shù)據(jù)測算(IRR、年化收益計算)
- 熟練使用CRM系統(tǒng)
5.狼性執(zhí)行力:接受業(yè)績對賭、抗壓能力、合規(guī)意識、無金融監(jiān)管處罰記錄

底薪:5,000元/月(固定發(fā)放)
- 績效獎金:1,000元/月(按月度KPI達(dá)成率100%發(fā)放,未達(dá)標(biāo)按比例扣減)
- 提成:階梯式傭金制,上不封頂
- 綜合收入:10,000~30,000元/月(TOP銷售可突破上限)
- 福利:入職即繳五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 專業(yè)培訓(xùn) + 年度體檢

工作地點

上海浦東新區(qū)振華企業(yè)廣場B座10層

職位發(fā)布者

裴女士/HR

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創(chuàng)富文化作為一家新銳且極具潛力的財經(jīng)MCN機構(gòu),以專業(yè)化的精湛運作和創(chuàng)新型的前沿思維,迅速且深入地布局財經(jīng)MCN業(yè)務(wù)板塊。專注于財經(jīng)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、垂直達(dá)人的精準(zhǔn)孵化運營以及精準(zhǔn)流量的高效獲取與變現(xiàn),矢志提升國民投資理財意識,為國內(nèi)財媒領(lǐng)域注入蓬勃新活力。創(chuàng)富文化和多家國內(nèi)頭部投顧公司合作,具備堅實的合規(guī)運營基礎(chǔ)。確保達(dá)人在開展業(yè)務(wù)時,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管要求,從源頭規(guī)避違規(guī)法律風(fēng)險,實現(xiàn)合規(guī)合法開展工作,為旗下合作達(dá)人的長期穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
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