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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略，負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)，熟悉抖音平臺(tái)，對(duì)利潤(rùn)率目標(biāo)有數(shù)；
2、量化店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段，根據(jù)頁(yè)面匹配、商品轉(zhuǎn)化、瀏覽時(shí)長(zhǎng)等數(shù)據(jù)，通過(guò)投放、推廣、運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容等多種方式提升商品轉(zhuǎn)化率，輔助達(dá)成業(yè)績(jī)；
3、深度挖掘行業(yè)市場(chǎng)情況，做好競(jìng)品分析，針對(duì)公司品牌及產(chǎn)品定位及目標(biāo)人群，給出指導(dǎo)意見(jiàn)和運(yùn)營(yíng)決策，針對(duì)公司已有產(chǎn)品以及新品，有序構(gòu)建公司產(chǎn)品矩陣，漸次打造爆品，打造健康運(yùn)營(yíng)生態(tài)；
4、洞察市場(chǎng)爆款趨勢(shì)，調(diào)整直播間商品結(jié)構(gòu)，充分挖掘爆款和塑造商品爆款內(nèi)容，提出貨品、直播內(nèi)容的改進(jìn)方案；
5、負(fù)責(zé)直播板塊的營(yíng)銷(xiāo)推廣，通過(guò)不斷優(yōu)化直播選品和直播形式，提升用戶在直播板塊的停留時(shí)間，提升直播下單率，提高老客戶的復(fù)購(gòu)率；
6、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的人員管理工作，對(duì)主播的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，定期組織培訓(xùn)，并對(duì)主播話術(shù)進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)度；
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況，定期調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，提出直播板塊的改進(jìn)建議。
任職要求：
1、三年以上抖音食品、飲料、酒水類目直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力，熟悉線上運(yùn)營(yíng)流程；
3、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)玩法規(guī)則和投放策略；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能基于直播中的數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
注意：面試請(qǐng)講述成功案例！（此崗僅限有經(jīng)驗(yàn)者）