儲備經(jīng)理人
【任職要求】
1.年齡：25-45歲；
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷；
3.金融 ，法稅，養(yǎng)老，醫(yī)療，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；
4.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記，無征信瑕疵；
5.溝通表達(dá)能力及分析能力強(qiáng)。
【薪酬福利】
1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個月；
2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項(xiàng)目；
3.各類保險(xiǎn)保障福利；
4.公積金：提升代理人待遇自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目；
5.享受公司推出的各階段方案：包含旅游，培訓(xùn)等。
【薪酬/福利保障項(xiàng)目】
1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。
2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項(xiàng)目。
3.意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4.長期服務(wù)獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務(wù)獎，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5.公積金：泰康為提高代理人待遇而自行建立的公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目。
6.享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓(xùn)、旅游等等。
【崗位優(yōu)勢】
1.收入特征：上不封頂
2.晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障
3.時間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動等安排之外，其余時間自主展業(yè)
4.完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)氛圍好、平臺資源好、適合輕創(chuàng)業(yè)
注：與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障項(xiàng)目，獲取細(xì)則見泰康基本法及相關(guān)文件，以上收入范圍僅供參考，具體收入面談。