該職位需要有智慧食堂、泛行業(yè)繳費、園區(qū)一卡通等相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，應(yīng)聘者在過往經(jīng)歷中必須有從0到1的B端管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司智慧食堂及泛行業(yè)繳費類等相關(guān)產(chǎn)品。
2.深入理解智慧食堂和繳費等相關(guān)系統(tǒng)，能夠從0到1、從1到N設(shè)計搭建和穩(wěn)健運營，形成健全的系統(tǒng)生態(tài)體系。
3.負責(zé)全產(chǎn)品生命周期端到端管理，從構(gòu)思、設(shè)計、開發(fā)、測試，上線和運營，挖掘用戶需求，完成用戶行為分析，提升用戶體驗；在產(chǎn)品上線后根據(jù)客戶和市場需求，持續(xù)完善產(chǎn)品功能，推進后續(xù)功能優(yōu)化、迭代工作。
4.收集產(chǎn)品需求，定義產(chǎn)品的愿景、目標(biāo)市場、競爭分析、產(chǎn)品功能的描述、產(chǎn)品功能的優(yōu)先級、產(chǎn)品用例、系統(tǒng)需求、性能需求、銷售及支持需求等，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析；理解市場和客戶需求，輸出合理、清晰、詳細的產(chǎn)品需求原型/文檔。
5.參與所有產(chǎn)品軟硬件需求和規(guī)劃的評審，推進研發(fā)和測試完成產(chǎn)品的編碼和驗收工作；從用戶體驗出發(fā)提出有價值的意見和建議；基于用戶體驗地圖全流程的分析提出新需求和新方案。
6.與研發(fā)、測試、UI等團隊協(xié)調(diào)、合作、溝通；引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計等，完成對產(chǎn)品的開發(fā)和測試上線過程。
7.對市場競爭產(chǎn)品進行分析、比較、取長補短，給出產(chǎn)品優(yōu)化建議；定期參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析，深刻理解用戶需求和挖掘產(chǎn)品潛在機會與優(yōu)化方向；協(xié)助公司對產(chǎn)品的目標(biāo)客戶群的分析、市場需求的調(diào)研、發(fā)展趨勢的研究及競爭對手的分析，負責(zé)具體設(shè)計產(chǎn)品、形成市場分析文檔。
8.對行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)和相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的政策、政策監(jiān)管、市場前沿動向等保持常態(tài)調(diào)研。
9.具備經(jīng)營意識，對產(chǎn)品的商業(yè)模式有所思考，能提出具體思路并推動落地；
10.定期整理和歸檔相關(guān)技術(shù)資料和研究及分析報告；對其他部門人員或客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)與產(chǎn)品講解，配合其他部門人員完成產(chǎn)品上線運營工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，有能力的可降低學(xué)歷要求，需要有5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗。
2.主導(dǎo)過0-1產(chǎn)品的立項、設(shè)計、研發(fā)、迭代的全部過程。
3.熟悉敏捷開發(fā)流程，熟練掌握Axure、Visio、Xmind、TAPD/Teambition/藍湖、墨刀等原型設(shè)計工具；DOORS、JIRA、Polarion等需求管理工具；Office（Word、Excel、PPT、PowerPoint）等辦公軟件以及各類文檔、流程圖、UML等相關(guān)模型編制與設(shè)計工具；熟練輸出需求分析文檔。
4.具備較強的文檔編寫能力、較好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品運營意識、產(chǎn)品與業(yè)務(wù)設(shè)計能力，邏輯清晰，抽象思維強，能快速理解業(yè)務(wù)；面對復(fù)雜業(yè)務(wù)有較強的梳理能力，能夠輸出邏輯嚴謹、復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程圖和產(chǎn)品需求設(shè)計。
5.優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力；敏感的商業(yè)思維，并能夠熟練轉(zhuǎn)化制作PPT，能輸出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗設(shè)計解決方案并推動產(chǎn)品方案的落地、上線以及結(jié)果負責(zé)，具備較強的邏輯展現(xiàn)能力和演講能力。
6.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心、創(chuàng)業(yè)精神及團隊合作精神，有很強的自我驅(qū)動力和抗壓力，能接受以結(jié)果為導(dǎo)向的工作目標(biāo)設(shè)定。
7.有一定的管理能力，有更進一步的目標(biāo)和想法。
8.有PMP等相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先；有聚合支付、第三方支付等資深從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位福利：
1.周末雙休、法定節(jié)假日休息、五險一金。
2.節(jié)日禮物、公司部門團建。
3.晉升空間大、漲薪計劃。
4.工齡補貼、項目獎金。
5. 扁平化管理，向上管理、公司氛圍好。