職位描述
亞馬遜家居類母嬰類家電類3C數(shù)碼類貿(mào)易/進(jìn)出口
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)跨境電商亞馬遜平臺的產(chǎn)品的開發(fā)選品;
2.分析歐美客戶需求，平臺產(chǎn)品熱銷趨勢，分析Amazon電商平臺熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)熱銷產(chǎn)品；
3.通過網(wǎng)絡(luò)渠道篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行合作提供產(chǎn)品，與供應(yīng)商治談合作模式，維護(hù)供應(yīng)鏈渠道;
4.分析產(chǎn)品的賣點(diǎn)如何通過圖片更好的展示，與攝影、平面設(shè)計(jì)溝通安排拍圖與圖片設(shè)計(jì)；
5.定期對自己開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略: 6.懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題，清楚各平臺規(guī)則政策。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，不限類目，有歐美站家居、戶外、家具大件類、五金類經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先；
2.具備專業(yè)的市場、行業(yè)分析、消費(fèi)者研究、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力;
3.熟悉硬件產(chǎn)品從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、生產(chǎn)、品控等流程，以及各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn):
4.精通采購原理及成本控制，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程制造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品控流程等，能對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估;
【公司福利】
1、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:30 ；享受國家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金；
2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
4、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂工作，認(rèn)真生活；
5、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
6、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒有森嚴(yán)的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個(gè)開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
1.主要負(fù)責(zé)跨境電商亞馬遜平臺的產(chǎn)品的開發(fā)選品;
2.分析歐美客戶需求，平臺產(chǎn)品熱銷趨勢，分析Amazon電商平臺熱銷產(chǎn)品，分析產(chǎn)品前景，開發(fā)熱銷產(chǎn)品；
3.通過網(wǎng)絡(luò)渠道篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商進(jìn)行合作提供產(chǎn)品，與供應(yīng)商治談合作模式，維護(hù)供應(yīng)鏈渠道;
4.分析產(chǎn)品的賣點(diǎn)如何通過圖片更好的展示，與攝影、平面設(shè)計(jì)溝通安排拍圖與圖片設(shè)計(jì)；
5.定期對自己開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)與銷售溝通、調(diào)整銷售策略: 6.懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問題，清楚各平臺規(guī)則政策。
【任職資格】
1.大專以上學(xué)歷，不限類目，有歐美站家居、戶外、家具大件類、五金類經(jīng)驗(yàn)的人選優(yōu)先；
2.具備專業(yè)的市場、行業(yè)分析、消費(fèi)者研究、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力;
3.熟悉硬件產(chǎn)品從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、生產(chǎn)、品控等流程，以及各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn):
4.精通采購原理及成本控制，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程制造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品控流程等，能對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估;
【公司福利】
1、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:30 ；享受國家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)一金；
2、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺，定期做人才盤點(diǎn)， 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展；
4、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂工作，認(rèn)真生活；
5、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；
6、其他福利：父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒有森嚴(yán)的職級和“辦公室政治”，我們希望營造一個(gè)開放、真誠、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開心工作，幸福生活！
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)中僑中心-C座802
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王女士/人事經(jīng)理
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河南江舸云科技有限公司河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是一家以產(chǎn)品、用戶運(yùn)營、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今，涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國際平臺。自建國際物流公司+寧波貨代中心，實(shí)現(xiàn)48小時(shí)全球極速履約，深耕美、日、歐等10+核心站點(diǎn),依托大數(shù)據(jù)選品與精細(xì)化運(yùn)營，與頂級電器工廠深度綁定，跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產(chǎn)-銷售-物流-售后”。累計(jì)打造超百款Best Seller，電器配件類目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1；公司始終秉持“以長遠(yuǎn)目標(biāo)為己任，追求最極致用戶體驗(yàn)”的宗旨，在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡，并在洛陽，深圳，寧波設(shè)立分公司，團(tuán)隊(duì)450+精英，覆蓋產(chǎn)品、運(yùn)營、物流全鏈路。立足中原，輻射全球，深度參與國際電商前沿競爭；致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感，直至2048年9月的全球性企業(yè)；依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)良的服務(wù)和專業(yè)的運(yùn)營護(hù)航，江舸云電商快速成長 2018年9月-集團(tuán)成立于河南省鄭州市，開啟跨境出海征程。 2019年- 1月：組建3人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，聚焦電器配件賽道；- 5月：與頭部電器工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，營業(yè)額突破500萬元；- 8月：亞馬遜電器配件類目市占率超60%，打造多款Best Seller爆品；- 12月：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)至20人，辦公面積增至300平，年度營業(yè)額達(dá)3000萬元。 2020年- 1月：成立自有國際物流公司，構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈體系；- 5月：團(tuán)隊(duì)規(guī)模增至30人，辦公區(qū)域擴(kuò)展至600平，業(yè)務(wù)覆蓋歐美核心市場。- 12月：年度營業(yè)額突破7000萬元； 2021年- 4月：洛陽分工公司成立，同時(shí)布局寧波貨代公司；- 6月：組建阿里巴巴國際站事業(yè)部，深化B2B賽道；- 12月：年度營業(yè)額突破3億元，躋身行業(yè)頭部陣營。- 2022年：營業(yè)額達(dá)4.5億元，完成多平臺矩陣化部署；- 2023年：營業(yè)額近8億元，洛陽、寧波分公司協(xié)同發(fā)力，倉儲(chǔ)物流投入超6000萬元； 2024年-6月：成立TikTok電商團(tuán)隊(duì)，搶占社交電商新風(fēng)口；-8月：同步啟動(dòng)Temu平臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；-10月：東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗，全球化布局加速；-12月：營業(yè)額8.3億元，持續(xù)領(lǐng)跑跨境賽道。公司賦能成長：行業(yè)頂薪+股權(quán)激勵(lì)+帶薪游學(xué)+定制化培訓(xùn)，助力個(gè)人與公司共贏。以“中國智造”為內(nèi)核，打造世界級跨境品牌矩陣！誠邀敢闖敢拼的精英，攜手征服全球市場！數(shù)據(jù)為證：5年業(yè)績增長160倍，未來已來，只等你來！
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