跨境電商行業(yè),雙休,五險(xiǎn)一金,福利超好~
【崗位職責(zé)】:
1. 候選人尋訪:通過招聘網(wǎng)站,內(nèi)部推薦等多種渠道快速搜尋候選人;
2. 面試評(píng)估:通過行為面試,心理測(cè)評(píng)等多種方式正確評(píng)估候選人能力;
3. 全流程把控:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,面試,候選人評(píng)估,背景調(diào)查及錄用工作,合理推進(jìn)招聘進(jìn)程;
4. 業(yè)務(wù)熟知度:深入業(yè)務(wù)線,了解所招募崗位工作流程及相關(guān)內(nèi)部外合作關(guān)系;
5. 人才庫管理:建立并完善人才庫,進(jìn)行行業(yè)人才摸底與梳理,吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
【任職要求】:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、電子通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉跨境電商,電商行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.掌握并熟練使用各種招聘渠道以及招聘面試技巧與方法;
4.親和力強(qiáng),善溝通,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力;
【福利待遇】
1、雙休,工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:30,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、個(gè)人發(fā)展:關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,公司注重打造學(xué)習(xí)型組織,不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、崗位晉升:公司注重內(nèi)部培養(yǎng),大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔,有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制,提供公平公正的平臺(tái),定期做人才盤點(diǎn), 讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
4、員工活動(dòng):企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等,讓大家快樂工作,認(rèn)真生活;
5、公司氛圍:舒適、整潔辦公環(huán)境,和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理;
6、其他福利:父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。