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崗位職責：
1.高中生學習方法評價系統(tǒng)咨詢
?根據學生的學科需求與學習特點，制定針對性的學習方法和規(guī)劃方案。
?提供語文、數學、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、化學九大學科的高效學習指導，確保學生知識鞏固與能力提升。
?每名實習生負責對高中生保持一對一的高質量咨詢服務。
?每周為每名學生提供不少于2小時的咨詢時間，定期評估學生學習效果并調整策略。
?關注學生心理狀態(tài)，及時給予學習激勵和情緒支持，幫助學生建立自信。
2.業(yè)務培訓與技能提升
?每周參加公司組織的專項業(yè)務培訓，學習測評系統(tǒng)、測評方法、最新的教育咨詢方法和技巧。
?主動復盤工作案例，與團隊討論并分享改進方案和經驗。
?在測評師的指導下完成實踐任務，逐步提升教育咨詢的專業(yè)能力。
?學習使用公司提供的教育咨詢工具，掌握數據分析和學生成長追蹤方法。
?不斷更新知識儲備，了解最新的高中教育趨勢與考試政策。
3.時間管理與團隊協(xié)作
?根據公司排班靈活安排工作時間，確保每周總工時不超過40小時。
?積極參與團隊例會和任務分配，與測評師及其他實習生高效協(xié)作。
?嚴格遵守工作計劃與時間節(jié)點，按時完成每周咨詢任務。
?主動溝通工作進展，接受上級反饋并快速調整工作方式。
?在團隊內擔任積極的支持角色，協(xié)助同事解決教學或工作中的問題。
4.市場推廣與激勵目標
?在咨詢服務中注重口碑建設，以高質量教學提升客戶滿意度和市場認可度。
?參與公司市場推廣活動，協(xié)助吸引更多學生和家長了解服務。
?提供專業(yè)建議，協(xié)助優(yōu)化市場策略，提高公司品牌影響力。
?總結優(yōu)秀案例，幫助公司打造特色化、差異化的教育服務品牌。
5.服務質量與職業(yè)發(fā)展
?以學生成長為核心，嚴格遵守公司服務規(guī)范和教育倫理。
?定期與學生及家長溝通反饋，持續(xù)優(yōu)化個性化學習方案。
?確保咨詢內容準確、科學，培養(yǎng)學生自主學習能力。
?依據公司的崗位晉升體系，自我驅動，主動學習職業(yè)相關知識。
?為公司發(fā)展提供創(chuàng)新性建議，以實踐經驗助力服務優(yōu)化。
應聘要求：
1.學歷背景：應屆/往屆碩士研究生學歷，語文、數學、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、化學、教育學、心理學、學科教學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：熟悉高中語文、數學、英語、政治、地理、歷史、物理、生物、化學課程的學習方法和考試技巧。具備優(yōu)秀的溝通表達能力和因材施教的能力，能夠激發(fā)學生的學習興趣。
3.工作能力
?具備良好的時間管理能力，能適應靈活排班的工作模式。
?具有團隊協(xié)作精神，能夠在測評師指導下高效完成任務。
?責任心強，熱愛教育事業(yè)，關注學生成長與發(fā)展。
?學習能力強，愿意接受持續(xù)的業(yè)務培訓與能力提升。
?擁有一定的學生管理經驗或家教背景優(yōu)先。
?善于總結教學經驗，具備優(yōu)秀的服務意識和抗壓能力。