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更新于 3月25日

采購(gòu)經(jīng)理/主管

1.5-2.5萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥品采購(gòu)醫(yī)療器械采購(gòu)耗材采購(gòu)醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定集團(tuán)采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)集采管理的體系建設(shè)(含制度、流程、標(biāo)準(zhǔn))經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。
3.為各區(qū)提供非集采類(lèi)工作的政策指導(dǎo)意見(jiàn),經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,確保采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量和安全性符合要求。
5.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療類(lèi)物資市場(chǎng)調(diào)研,跟蹤市場(chǎng)變化趨勢(shì),提交調(diào)研分析報(bào)告;
6.組織對(duì)大宗貨品及高價(jià)值貨品進(jìn)行市場(chǎng)行情分析,制定年度采購(gòu)策略;
7.負(fù)責(zé)采購(gòu)渠道建設(shè)與日常維護(hù),負(fù)責(zé)集采招投標(biāo)工作的組織實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)建立和管理醫(yī)療類(lèi)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),做好供應(yīng)商的資格、資信審查;
9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)療采購(gòu)工作的招標(biāo)、采買(mǎi)、驗(yàn)收等采購(gòu)工作程序的組織和實(shí)施;
10.協(xié)助醫(yī)療事業(yè)部做好年度物資采購(gòu)預(yù)算、計(jì)劃編制與執(zhí)行,并提供專(zhuān)業(yè)支持;
11.對(duì)新啟用的供方,進(jìn)行期初和供貨過(guò)程中的評(píng)估工作;
12.負(fù)責(zé)監(jiān)督集采信息管理系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng),確保數(shù)據(jù)安全、全面、規(guī)范與準(zhǔn)確性;
13.做好供應(yīng)商的日常關(guān)系維護(hù),有效解決供應(yīng)商糾紛與投訴;
14.負(fù)責(zé)部門(mén)(下屬公司)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)與人員編制的審核,組織崗位說(shuō)明書(shū)的編制與審批,以及各醫(yī)院藥房的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等工作;
15.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與技能指導(dǎo),負(fù)責(zé)所轄人員的績(jī)效考核與職業(yè)規(guī)劃建設(shè),培養(yǎng)、儲(chǔ)備、發(fā)展優(yōu)秀的集采隊(duì)伍。
任職要求:
1.有執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)資格優(yōu)先
2.了解采購(gòu)、銷(xiāo)售、品控、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、CRM、相關(guān)法律等政策
3.談判技能、辦公軟件熟練、連鎖集采管理技巧、物流管理技巧等
4.能適應(yīng)出差

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)樂(lè)成中心-A座2101

職位發(fā)布者

王女士/HRBP

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