崗位職責
1，負責統(tǒng)籌項目全生命周期交付管理，制定交付計劃、協(xié)調資源配置，確保項目按時、按質、按量完成，保障客戶滿意度。,
2，基于電銷業(yè)務場景，優(yōu)化交付流程，提升交付效率，解決交付過程中出現(xiàn)的各類問題，降低交付風險。
3，主導交付團隊的搭建、培養(yǎng)與管理，結合人力管理經(jīng)驗，合理規(guī)劃團隊人員配置，提升團隊整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
4，負責與客戶、內部銷售團隊、技術團隊等多方進行高效溝通對接，同步項目進展，協(xié)調解決跨部門協(xié)作問題。
5， 負責交付數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與復盤，輸出交付總結報告，持續(xù)優(yōu)化交付策略與管理體系。,
6， 完成上級交辦的其他相關工作任務。
任職要求
- 年齡25-35歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與溝通表達能力。
- 3年及以上電銷行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉電銷業(yè)務模式與交付流程，有成功的電銷項目交付管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備人力管理相關經(jīng)驗，能夠獨立完成團隊搭建、人員培養(yǎng)、績效管控等工作。
- 性格活潑開朗，積極主動，具備較強的抗壓能力、問題解決能力與團隊協(xié)作精神。
- 能夠接受出差與加班。
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。