崗位內(nèi)容:
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進行初步面試
2. 組織各類校園招聘、宣講會等活動,并做好后續(xù)跟進工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
4. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力
福利待遇:
**①**五險一金(入職即繳納)+ 商業(yè)險
**②** 雙休+15天帶薪年假
**③**周一至周五工作日彈性打卡,員工可以根據(jù)自身工作進度和個人需求,相對自由的選擇上下班時間(9:30----18:30)
**④**充滿活力的年輕化電商公司+人性化管理+工作氛圍輕松愉悅
**⑤**國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假+ 最長15天帶薪年假
**⑥**年終合伙人獎金+各大節(jié)日禮品紅包+夏季4個月防暑降溫費+冬季4個月采暖補貼
**⑦**每月團建、聚餐,團隊氛圍活躍,利于新人融入與成長
**⑧**大促獎金,大促期間豐盛的下午茶、夜宵
**⑨**無責底薪+提成+績效+補助
**⑩**每年調(diào)薪+每三個月、半年快速晉升,有巨大的成長空間
?行業(yè)大咖專業(yè)知識培訓+資深講師行業(yè)專項培訓
??交通便利市中心辦公,下瓦房地鐵站(1號線、5號線雙地鐵直達)