崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司抖音店鋪的短視頻運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃和創(chuàng)意制作;
2. 提升賬號(hào)粉絲量,提高短視頻的曝光度和互動(dòng)率;
3. 結(jié)合公司產(chǎn)品、用戶特性定期產(chǎn)生相關(guān)工作內(nèi)容,根據(jù)點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、播放量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)對(duì)抖音內(nèi)容質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;
4. 跟蹤分析短視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5. 能根據(jù)公司要求策劃出在抖音上的創(chuàng)意內(nèi)容主題.拍攝架構(gòu).拍攝執(zhí)行.流量維護(hù)等工作;
6. 自身會(huì)基本的視頻剪輯,基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧;
崗位要求:
1. 抖音短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉短視頻在各大平臺(tái)的運(yùn)行規(guī)則,熟悉當(dāng)下短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì),熟悉多個(gè)垂直行業(yè)或領(lǐng)域者優(yōu)先;
2. 具備良好的策劃和創(chuàng)意能力;
3. 對(duì)粉絲群體有深入理解,能制定有效的粉絲增長(zhǎng)策略;
4. 具備營(yíng)銷意識(shí),思維活躍腦洞大,善于總結(jié)沉淀,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向敏感度高,善于溝通和協(xié)調(diào)資源;
5. 為人樂觀向上,出色的溝通、整合、規(guī)劃、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)結(jié)果負(fù)
責(zé)。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金(入職即繳納)+ 商業(yè)險(xiǎn)
2、雙休+15天帶薪年假
3、周一至周五工作日彈性打卡,員工可以根據(jù)自身工作進(jìn)度和個(gè)人需求,相對(duì)自由的選擇上下班時(shí)間(9:30----18:30)
4、充滿活力的年輕化電商公司+人性化管理+工作氛圍輕松愉悅
5、國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假+ 最長(zhǎng)15天帶薪年假
6、年終合伙人獎(jiǎng)金+各大節(jié)日禮品紅包+夏季4個(gè)月防暑降溫費(fèi)+冬季4個(gè)月采暖補(bǔ)貼
7、每月團(tuán)建、聚餐,團(tuán)隊(duì)氛圍活躍,利于新人融入與成長(zhǎng)
8、大促獎(jiǎng)金,大促期間豐盛的下午茶、夜宵
9、無責(zé)底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)助
10、每年調(diào)薪+每三個(gè)月、半年快速晉升,有巨大的成長(zhǎng)空間
11、行業(yè)大咖專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+資深講師行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)
12、交通便利市中心辦公,下瓦房地鐵站(1號(hào)線、5號(hào)線雙地鐵直達(dá))