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人選要求：
1、學(xué)歷不限；
2、畢業(yè)3年內(nèi)，背景特別優(yōu)秀要求可放寬，可接受25屆畢業(yè)大學(xué)生；
3、超過半年以上的工作經(jīng)驗，優(yōu)選零售銷售相關(guān)經(jīng)驗占比50%簡歷，（教培/高端地產(chǎn)/高端汽車/香化美妝/星級酒店/空乘）銷售經(jīng)驗占比50%簡歷；
4、不確定具體門店，需要候選人接受所屬城市的所有正價店位置；
5、需要人選有高意向度，高目標(biāo)感，對銷售工作意向強，認(rèn)可品牌；
薪資待遇：
1、薪資：已畢業(yè)—底薪5k+1k補貼，繳納五險一金社保（入職繳納）； 在校生300/天
2、前6個月跟第三方簽合同，6個月后考核轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正薪資底薪+提成（綜合月薪一萬+）
上班時間：8小時工作制，上五休二
面試流程：模擬群面+HR BP群面+線下Openday
入職時間：7月1日
致力于培養(yǎng)奢侈品零售未來的頂尖客戶顧問。這是一個零售定制的人才發(fā)展項目，選撥培養(yǎng)具有謙遜堅韌、雄心勃勃、學(xué)習(xí)敏捷度杰出的優(yōu)秀人才。項目時長半年，通過項目考核即可轉(zhuǎn)正為店鋪正式銷售顧問。