一.崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺店鋪運營和基本維護,產(chǎn)品上下架、店鋪裝修、活動設(shè)定,策劃;
2、懂得商品卡銷售邏輯,有電商運營思維;
3、監(jiān)控與整理營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
4、優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等了、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:
1、熟悉抖音臺店鋪后臺操作和平臺規(guī)則,能熟練使用店鋪營銷工具,了解平臺活動報名流程。
2、具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力。
二.薪資待遇 :無責(zé)底薪5K+提成+目標(biāo)考核獎勵,綜合薪資9K-16K 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:30 每周日休息。
福利待遇:1:法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假 2:中秋、春節(jié)等大型節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。3:不定期組織團建活動。4:高檔寫字樓且鄰地鐵口,環(huán)境舒適通勤便利。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上抖音運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺后臺操作,具有0-1起店能力。3、精通電子商務(wù)各平臺站內(nèi)各種營銷推廣工具,熟悉電子商務(wù)運營規(guī)則
4.對市場變化敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)分析能力。