職位描述
人力資源服務
崗位職責:
1.負責組織和實施公司人力資源政策；
2.管理員工入職、培訓、考核及離職流程；
3.參與制定和完善公司的人力資源管理制度；
4.監(jiān)督人力資源部門的日常運作，確保人事活動的順利進行；
5.處理員工關系，解決勞動爭議，維護和諧的工作環(huán)境。
任職要求：
1.具備人力資源管理相關知識和技能；
2.能夠獨立處理和解決人力資源相關問題；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4.有責任心，能夠承受工作壓力；
5.具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能夠高效推進人事活動的實施。
工作地點
運城鹽湖區(qū)返航法務綜合金融服務
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職位發(fā)布者
趙小慧/人事經理
昨日活躍立即溝通
運城市鹽湖區(qū)易珂咨詢策劃有限責任公司運城市鹽湖區(qū)易珂咨詢策劃有限責任公司位于山西省運城市鹽湖區(qū)，專注于為金融產業(yè)鏈相關企業(yè)提供全流程咨詢服務與資源整合解決方案。公司以金融產業(yè)研究、市場調研及商業(yè)策劃為核心業(yè)務，致力于通過專業(yè)化分析能力與本地化服務經驗，助力客戶優(yōu)化業(yè)務流程、拓展市場渠道并提升運營效率。團隊依托模塊化服務框架與標準化作業(yè)體系，為中小型金融機構、商貿企業(yè)及零售終端提供定制化支持，服務內容涵蓋市場定位、渠道管理及人力資源配置等場景。公司注重服務實效與數(shù)據(jù)支撐，通過精細化需求對接與動態(tài)化方案調整，形成可落地的業(yè)務優(yōu)化路徑?，F(xiàn)階段企業(yè)聚焦本地市場資源整合，持續(xù)強化跨行業(yè)協(xié)作能力，積極探索金融咨詢服務與實體產業(yè)結合的創(chuàng)新模式。
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