崗位職責:
1、部門營業(yè)業(yè)務管理:
(1)制定公司年度發(fā)展規(guī)劃,完成部門總業(yè)績目標
(2)部門成員業(yè)績目標的分解布置和達成考核
(3)負責組織部門市場開拓與渠道開發(fā)
(4)部門運營測算及分析
2、跨部門溝通:
(1)幫助部門成員進行跨部門工作對接
(2)負責對接公司總經辦指令
3、直營區(qū)合作股東對接:
(1)溝通公司投資或未來發(fā)展規(guī)劃
(2)對接公司管理層下達的指令
(3)對接公司日常事務
4、團隊管理:
(1)對部門團隊崗位考評及穩(wěn)定性考評、輔導
(2)下沉一線,了解一線工作實況,對員工給予激勵
(3)營造團隊氛圍,塑造團隊凝聚力
5、行政財務管理:
(1)審核每月財務經營報表、員工薪酬
(2)審核公司預算、費用、指出
任職要求:
1、本科及以上、性別不限
2、具有5年以上建材類、家居類運營管理經驗或成功運營大型項目的經驗,建材家具、計算機IT類行業(yè)經驗者優(yōu)先
3、本科專業(yè):經濟學、統(tǒng)計學、會計學、管理學、計算機、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉建材行業(yè)工作流程,熟悉公司所有產品,具有直營門店運營操作經驗,并具有較高理論基礎;
5、制定公司運營管理體系,并予以有效的貫徹實施;
6、有一定的擴展業(yè)務及談判能力;
7、具良好的溝通協(xié)調能力和語言表達能力和學習能力,良好的管理能力和較強的執(zhí)行力。