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崗位職責:
1、負責從各類招聘軟件和社交媒體平臺，為公司招募、尋找、挖掘各類達人、潛在新人或成熟主播。
2、負責主播的面試、評估及簽約工作。只需招募不用帶！公司有專業(yè)運營團隊管理，分工明確。
3、深入了解帶貨主播崗位的任職要求和行業(yè)特點，與用人部門保持密切溝通，準確把握用人需求，提高招聘的精準度。
4、建立和完善公司的人才儲備庫，對潛在的優(yōu)秀帶貨主播候選人進行跟蹤和維護。
5、協(xié)助完成公司人事相關(guān)的其他輔助性工作。
任職要求：
1、具有3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，且有豐富的主播或相關(guān)娛樂類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉招聘流程和各種招聘方法，能夠熟練運用招聘工具和渠道，具備良好的識人能力和判斷能力。
3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和談判能力，能夠與候選人及用人部門進行高效溝通。
4、歡迎社牛毛遂自薦，如果你是一名玩主交友廣泛者，來！你的夢中情崗！
5、無經(jīng)驗小白也可，只要有熱情，公司有完善的培訓體系。
6、重能力，輕學歷。（歡迎能人異士）
薪資待遇:
1、薪資：底薪＋提成，6000起～～，6000千是薪酬的下線，不是你傭金的上線，綜合1萬＋！
2、工作時間：單雙休，繳納五險。?。?！無加班！??！無加班?。?！
3、上班氛圍輕松，同事開朗好相處。
4、下午茶，定期團建。