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更新于 4月18日
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儲備干部（團隊管理+一對一輔導）

8000-16000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 周谷堆
  • 經驗不限
  • 大專
  • 校園
  • 招5人

職位描述

轉正晉升一對一輔導免費提供住宿人力資源管理方向市場營銷方向運營方向
工作內容
1.前期在基層--人事行政--運營崗位實習，實習期3個月（可提前轉正）一對一輔導，逐步適應企業(yè)文化，充分認識管理者的責任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經理做好培訓工作，為日后獨當一面進行全面學習
3.負責部門大小會議主持

薪資待遇
實習期5000-7000
轉正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000

福利待遇
1.一經錄用可免費提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓
3.國內旅行
4.周末轟趴

晉升機制
基層--主管--高級主管--準副理--副經理--經理
崗位標準：
1. 跟隨公司各職能部門負責人學習各項管理技能，承接和完成指派的各種任務，并向導師匯報結果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務和項目，積累實踐經驗，在日后做出更大貢獻的基礎上快速成長。
3. 學習公司業(yè)務模式，對市場形勢進行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和學習能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學歷、專業(yè)、工作經驗如何，只要你想加入這個行業(yè)，學習這些知識和技能，都歡迎申請此崗位。

工作地點

合肥包河區(qū)屯溪路33號恒興廣場A座2303

職位發(fā)布者

張亞萍/人事經理

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