職位描述
大模型算法多模態(tài)算法圖像算法人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件
專業(yè)能力、價(jià)值觀匹配，則不受此薪酬范圍
一、核心工作內(nèi)容
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下參與大模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、訓(xùn)練和優(yōu)化，提升模型的性能和效率，包括模型并行、數(shù)據(jù)并行、流水線并行等設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、參與大模型數(shù)據(jù)構(gòu)建，能夠負(fù)責(zé)有效的高質(zhì)量數(shù)據(jù)生產(chǎn)、整理和清洗工作，對數(shù)據(jù)正確性提供判斷，對模型生成內(nèi)容正確性提供判斷，對模型進(jìn)行內(nèi)容改進(jìn)策略建議；
3、管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性，編寫數(shù)據(jù)方案及標(biāo)注方案，熟練掌握數(shù)據(jù)集優(yōu)化方法；
4、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下持續(xù)跟蹤AI領(lǐng)域，尤其是大模型和深度學(xué)習(xí)的最新進(jìn)展，將前沿技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際問題解決，探索和實(shí)驗(yàn)新技術(shù)，不斷創(chuàng)新以提升算法性能和應(yīng)用效果；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)或臨時(shí)支撐工作。
1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下參與大模型的設(shè)計(jì)、開發(fā)、訓(xùn)練和優(yōu)化，提升模型的性能和效率，包括模型并行、數(shù)據(jù)并行、流水線并行等設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、參與大模型數(shù)據(jù)構(gòu)建，能夠負(fù)責(zé)有效的高質(zhì)量數(shù)據(jù)生產(chǎn)、整理和清洗工作，對數(shù)據(jù)正確性提供判斷，對模型生成內(nèi)容正確性提供判斷，對模型進(jìn)行內(nèi)容改進(jìn)策略建議；
3、管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可用性，編寫數(shù)據(jù)方案及標(biāo)注方案，熟練掌握數(shù)據(jù)集優(yōu)化方法；
4、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下持續(xù)跟蹤AI領(lǐng)域，尤其是大模型和深度學(xué)習(xí)的最新進(jìn)展，將前沿技術(shù)應(yīng)用于實(shí)際問題解決，探索和實(shí)驗(yàn)新技術(shù)，不斷創(chuàng)新以提升算法性能和應(yīng)用效果；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的專項(xiàng)或臨時(shí)支撐工作。
二、崗位核心能力要求
1、核心工作內(nèi)容相關(guān)的專業(yè)能力：熟悉至少一種深度學(xué)習(xí)框架（PaddlePaddle、PyTorch、TensorFlow、Caffe等）；熟練使用Linux系統(tǒng)，熟練使用c++、python等語言，精通常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對常見的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法有較強(qiáng)的實(shí)踐能力；對大模型分布式訓(xùn)練有經(jīng)驗(yàn)，熟悉DeepSpeed/Megatron/ColossalAI等加速框架，熟悉數(shù)據(jù)并行DP，流水線并行PP，模型張量并行MP等3D并行技術(shù)；對類似OPT/BLOOM/LLaMA/GLM等大模型訓(xùn)練的穩(wěn)定性、收斂性有了解或?qū)嵺`；
2、學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)，能快速掌握前沿算法、創(chuàng)新架構(gòu)，深度鉆研海量數(shù)據(jù)處理與模型優(yōu)化技巧，借由追蹤學(xué)術(shù)成果、參與技術(shù)研討，持續(xù)更新知識體系，提升開發(fā)實(shí)操水平；
3、合作能力：具備良好合作能力，工作中與與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)化模型架構(gòu)、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)配合處理海量數(shù)據(jù)、跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通明確功能需求，能始終保持高效溝通、積極協(xié)作，保障大模型開發(fā)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
2、學(xué)習(xí)能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于提煉總結(jié)，能快速掌握前沿算法、創(chuàng)新架構(gòu)，深度鉆研海量數(shù)據(jù)處理與模型優(yōu)化技巧，借由追蹤學(xué)術(shù)成果、參與技術(shù)研討，持續(xù)更新知識體系，提升開發(fā)實(shí)操水平；
3、合作能力：具備良好合作能力，工作中與與算法團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)化模型架構(gòu)、和數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)配合處理海量數(shù)據(jù)、跟產(chǎn)品經(jīng)理溝通明確功能需求，能始終保持高效溝通、積極協(xié)作，保障大模型開發(fā)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
三、崗位任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、價(jià)值取向和性格特點(diǎn)：具備耐心沉穩(wěn)、善于鉆研的性格特點(diǎn)，在工作中秉持追求技術(shù)卓越、用創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)的價(jià)值取向，全身心投入大模型開發(fā)，不斷突破技術(shù)瓶頸，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展；
3、專業(yè)履歷要求：3年以上大模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有開源大模型優(yōu)化和部署的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉模型訓(xùn)練、微調(diào)和各種微調(diào)方法。
2、價(jià)值取向和性格特點(diǎn)：具備耐心沉穩(wěn)、善于鉆研的性格特點(diǎn)，在工作中秉持追求技術(shù)卓越、用創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)的價(jià)值取向，全身心投入大模型開發(fā)，不斷突破技術(shù)瓶頸，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展；
3、專業(yè)履歷要求：3年以上大模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有開源大模型優(yōu)化和部署的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉模型訓(xùn)練、微調(diào)和各種微調(diào)方法。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)四川弘和數(shù)智集團(tuán)有限公司
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四川弘和數(shù)智科技集團(tuán)有限公司弘和集團(tuán)成立于2005年，是人工智能行業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新型和應(yīng)用服務(wù)型企業(yè)，主營人工智能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)、定制軟件開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電信增值業(yè)務(wù)等。公司已通過ISO9001、CMMI5軟件成熟度認(rèn)證，擁有多項(xiàng)專利及百余項(xiàng)軟件著作權(quán)。弘和依托人臉識別、計(jì)算機(jī)視覺、語義識別和大數(shù)據(jù)等核心技術(shù)，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、無人機(jī)、4G/5G通信和區(qū)塊鏈技術(shù)，打造人工智能TO B應(yīng)用產(chǎn)品。目前已建設(shè)完成國內(nèi)領(lǐng)先的弘和AI油氣站數(shù)字平臺、弘和AI森林防火數(shù)字平臺、弘和AI油庫數(shù)字平臺三大行業(yè)拳頭產(chǎn)品，成為能源安全管理領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，已被應(yīng)急管理部納入推薦優(yōu)秀案例名單。目前，弘和集團(tuán)總市值近35億，2023年弘和集團(tuán)全年預(yù)計(jì)產(chǎn)值超20億。集團(tuán)下屬子公司將在2023年啟動(dòng)IPO。未來三年集團(tuán)將陸續(xù)進(jìn)入人工智能建筑、人工智能零售和人工智能家政等領(lǐng)域，在人工智能行業(yè)深度耕耘。一、現(xiàn)邀請有使命、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有才華、有作為的有志之士加入團(tuán)隊(duì)，共治共享、共創(chuàng)偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生理想！二、公司董事長本著開放合作、從善如流的胸懷格局，在道相同、心相通、情相融的基礎(chǔ)上，提供豐厚的待遇、廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺和發(fā)展空間，根據(jù)崗位等級和能力素質(zhì)，針對董監(jiān)高（含銷售類子公司總經(jīng)理、頂級技術(shù)產(chǎn)品人才等）提供100萬—300萬元及以上的年度收入包并配股權(quán)、配房、配車；在五年任期內(nèi)充分授權(quán)并采用獨(dú)立核算的方式，搭建頂尖的管理體系和經(jīng)營平臺，踐行“清晰、認(rèn)真、執(zhí)行、分享”的企業(yè)文化。三、有意者請電話溝通（13550393666）或至招聘渠道（智聯(lián)、前程、Boss、獵聘）投遞簡歷。滄海橫流方顯英雄本色，弘和英雄氣節(jié)必將鑄成偉業(yè)，熱烈歡迎天下英才加盟弘和！
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