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崗位職責：
1.直播策劃與籌備
- 制定直播運營策略和計劃，包括直播主題、內(nèi)容規(guī)劃、流程設(shè)計等。
- 負責直播活動的策劃與執(zhí)行，根據(jù)市場需求和目標受眾，策劃有吸引力的直播內(nèi)容和形式。
- 有直播的經(jīng)驗，能寫PPT。
2.主播管理與培訓
- 招募、篩選和管理直播主播，建立主播資源庫。
- 為主播提供專業(yè)的培訓和指導，提升主播的直播技能、表現(xiàn)能力和銷售技巧。
3.直播推廣與營銷
- 制定直播推廣方案，通過社交媒體、廣告投放等渠道進行直播宣傳和推廣，提高直播的曝光度和流量。
- 策劃并執(zhí)行直播營銷活動，如促銷活動、粉絲互動活動等，增加用戶參與度和購買轉(zhuǎn)化率。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 收集和分析直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、互動數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等，評估直播效果。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化直播內(nèi)容和運營策略，提升直播的質(zhì)量和效果。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手，不斷探索新的直播模式和運營方法。
6.直播技術(shù)支持
- 確保直播設(shè)備和技術(shù)的正常運行，解決直播過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 跟進直播技術(shù)的發(fā)展，引入新的直播工具和功能，提升直播的體驗和效果。
7.團隊統(tǒng)籌與溝通
- 與其他部門（如商品部門、客服部門、市場部門等）密切協(xié)作，確保直播運營工作的順利進行。
- 向上級領(lǐng)導匯報直播運營工作進展和成果，及時溝通工作中的問題和需求。
- 擅長溝通，有責任心。
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，有1-2年工作經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮；
2、熟悉各直播平臺后臺操作，對熱點及規(guī)則的變化有敏感度；
3、工作嚴謹、計劃性強、善于分析思考問題，有責任心；
4、學習能力及抗壓力強，能適當按直播需求調(diào)整工作時間；
5、善于溝通、思維活躍、有較強的應(yīng)變能力，口頭表達能力，語言具備親和力；
6、有創(chuàng)意、文案功底好，邏輯性強，主動且善于思考。