崗位職責:
1.負責電銷團隊的管理與業(yè)績目標的達成
2.優(yōu)化電銷流程,提升客戶滿意度和轉化率
3.組織并執(zhí)行銷售策略,推動團隊業(yè)績提升
任職要求:
電銷經驗2年以上
1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗
2.溝通能力強,能夠有效地與客戶進行互動
3.具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作
崗位福利:
1.每月前兩周雙休,后兩周單休,法定節(jié)假日帶薪休,節(jié)日豐厚禮品,帶薪休假,豐富的員工活動(生日party、拓展活動、年會等);不定期團建,國內外旅游;
2.工作時間:上午8:30-12:00-下午13:00-17:30
3.無責底薪,公司氛圍好,輕松好出單。
3.培訓:晉升培訓,到崗培訓,優(yōu)秀儲備干部管理培訓等;晉升:銷售主管-經理-總監(jiān);且有機會成為合伙人或者其他分公司總經理??!! 公司為每一位員工提供充足的晉升空間,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺!!!