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崗位職責：
1、負責招聘信息發(fā)布、篩選、更新,并組織安排面試和參與面試,并給出初試建議；
2、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作。
3、負責制作、匯總、提報各類表格。
4、負責核對考勤數(shù)據(jù),計算薪資,確保準確無誤并按時發(fā)放。
5、協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品的采購與分發(fā)，辦公室環(huán)境的維護；
6、參與組織和實施公司各類會議、活動，保障后勤支持；
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效處理多任務(wù)；
2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的文檔處理能力；
3、具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠獨立完成分配的任務(wù)；
4、擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事共同協(xié)作解決問題。