崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)調(diào)研與分析,深入挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2.運(yùn)用豐富的政府資源,與政府部門建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)掌握政策動(dòng)態(tài),爭取政策支持與項(xiàng)目機(jī)會(huì)。?
3.主導(dǎo)大型項(xiàng)目的營銷工作,從項(xiàng)目前期策劃、方案制定,到與政府客戶等溝通談判、簽約合作,全程跟進(jìn)項(xiàng)目落地,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。?
4.組建并管理當(dāng)?shù)貭I銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與工作計(jì)劃,提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與業(yè)績表現(xiàn)。
任職要求:
1.應(yīng)聘人員對(duì)公司認(rèn)可度要高。
2.要有相對(duì)資源,并認(rèn)同資源對(duì)公司共享。
3.項(xiàng)目營銷拓展崗位,人員必須有較強(qiáng)主觀能動(dòng)性。
4.執(zhí)行力要強(qiáng)。
5.對(duì)項(xiàng)目要有預(yù)判能力,能研判項(xiàng)目的可行性。
6.涉及過EOD項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先(EOD項(xiàng)目基本邏輯流程了解)。
7.理解項(xiàng)目所在地省情,市情,縣情。
8.有對(duì)項(xiàng)目包裝謀劃能力。
9.政府性項(xiàng)目落地基本流程了解。