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崗位職責(zé)： 1. 短視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)、快手）的賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、視頻拍攝剪輯及發(fā)布和運(yùn)營。結(jié)合熱點(diǎn)、品牌調(diào)性及用戶需求，產(chǎn)出符號(hào)平臺(tái)規(guī)則的內(nèi)容。制定內(nèi)容日歷，確保更新頻率和質(zhì)量。 2. 平臺(tái)運(yùn)營與維護(hù)：日常賬號(hào)運(yùn)營，包括粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)、私信處理等，提升用戶粘性。 監(jiān)測平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長等），優(yōu)化運(yùn)營策略。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：策劃線上活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、聯(lián)名合作等），提升粉絲活躍度和品牌曝光。配合節(jié)日、產(chǎn)品發(fā)布等節(jié)點(diǎn)制定營銷方案。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、用戶畫像、ROI等），輸出報(bào)告并調(diào)整策略。通過A/B測試優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時(shí)間等細(xì)節(jié)。 5. 跨部門協(xié)作：與銷售、門店運(yùn)營、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保內(nèi)容與品牌整體策略一致，拓展傳播渠道。 6. 品牌傳播與輿情管理：維護(hù)品牌形象，及時(shí)處理負(fù)面輿情。跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，挖掘潛在傳播機(jī)會(huì)。 任職要求： 一、硬性技能： 1. 專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，新媒體、數(shù)字媒體、市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。非專業(yè)但有優(yōu)秀作品或案例者可放寬。 2. 技能要求 ：熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營技巧（如抖音和視頻號(hào)算法、小紅書種草等）。 具備基礎(chǔ)內(nèi)容創(chuàng)作能力：文案撰寫、短視頻腳本、視頻拍攝和剪輯。數(shù)據(jù)分析能力：能使用Google Analytics、新榜、蟬媽媽等工具分析數(shù)據(jù)。 3. 經(jīng)驗(yàn)要求： - 初級(jí)崗位：1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生（需展示個(gè)人賬號(hào)或?qū)嵙?xí)案例）。 - 資深崗位：3年以上經(jīng)驗(yàn)，有成功漲粉、爆款內(nèi)容或轉(zhuǎn)化案例。 4.能適應(yīng)臨時(shí)出差任務(wù)。 5. 加分項(xiàng)：會(huì)使用AI工具輔助文案及視頻剪輯工作。 二、軟性能力： 1. 網(wǎng)感強(qiáng)：對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉流行趨勢(shì)。 2. 創(chuàng)意能力：內(nèi)容策劃新穎，避免同質(zhì)化。 3. 抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏，能同時(shí)處理多任務(wù)。 4. 溝通能力：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，清晰表達(dá)創(chuàng)意。 加分項(xiàng)： 熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放；掌握基礎(chǔ)攝影、剪輯、H5制作技能。 備注：投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附帶個(gè)人案例作品集。