【崗位內(nèi)容】
1. 負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的日常教務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)教學(xué)進(jìn)程、安排教學(xué)任務(wù)、引導(dǎo)學(xué)生上課、關(guān)注學(xué)生狀態(tài)等;
2. 對(duì)教學(xué)點(diǎn)、設(shè)施和教學(xué)資料進(jìn)行有效管理,及時(shí)郵寄學(xué)生學(xué)習(xí)資料,確保教育教學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)裝飾品、活動(dòng)用品、辦公用品的采買工作;
4. 負(fù)責(zé)與學(xué)生,家長(zhǎng),專業(yè)老師的溝通。跟進(jìn)課程安排,監(jiān)管學(xué)生學(xué)習(xí),并定期反饋學(xué)生情況。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 1年及以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的管理和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 熟悉全面的教務(wù)管理流程,具備突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力和思維發(fā)散能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】
? 基本工資+績(jī)效,具體根據(jù)個(gè)人能力面議;
? 每年1-2次穩(wěn)定的調(diào)薪機(jī)會(huì),每年2次績(jī)效晉升機(jī)會(huì);
? 全額五險(xiǎn)一金、帶薪年假 、雙休、法定節(jié)假日;
? 每年不定期團(tuán)建旅游;
? 不定期下午茶、零食飲料。