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一、職位職責(zé)

2、市場(chǎng)開拓與客戶開發(fā)：
- 聚焦汽車電子行業(yè)（主機(jī)廠、Tier1供應(yīng)商、電子零部件廠商等），挖掘客戶在非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備（如組裝線、檢測(cè)設(shè)備、物流自動(dòng)化等）的需求，制定客戶開發(fā)計(jì)劃；
- 利用行業(yè)資源建立客戶網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)項(xiàng)目合作，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、 項(xiàng)目全流程跟進(jìn)：
- 負(fù)責(zé)客戶需求對(duì)接、技術(shù)方案溝通、商務(wù)談判及合同簽訂；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)項(xiàng)目落地，確?？蛻魸M意度。

4、行業(yè)與市場(chǎng)分析：
- 跟蹤汽車電子行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)、政策動(dòng)向及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性業(yè)務(wù)策略；
- 定期向公司反饋市場(chǎng)需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)方向。

5、合作模式運(yùn)營(yíng)：
- 若以合伙人身份加入，可參與業(yè)務(wù)分紅、資源整合，共同規(guī)劃市場(chǎng)布局（具體模式可面議）。

二、任職要求（以下條件滿足其一即可）

1、汽車電子行業(yè)資深背景：
- 5年以上汽車電子行業(yè)（如零部件制造、電子系統(tǒng)研發(fā)等）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車載電子生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)客戶（如博世、大陸、華為車載、比亞迪電子等）；
- 具備客戶資源或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)把握汽車電子廠商的自動(dòng)化設(shè)備需求。

2、非標(biāo)自動(dòng)化業(yè)務(wù)資深背景：
- 5年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)制造業(yè)（尤其是電子、精密零部件領(lǐng)域）自動(dòng)化項(xiàng)目的開發(fā)與落地；
- 有汽車行業(yè)客戶資源或成功切入汽車電子領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、通用能力要求

1、 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判技巧及客戶關(guān)系管理能力；
- 對(duì)非標(biāo)自動(dòng)化技術(shù)（如機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制、機(jī)器人應(yīng)用等）有基礎(chǔ)認(rèn)知，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；
2、 具備獨(dú)立驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的能力，適應(yīng)高頻出差（主要面向汽車電子產(chǎn)業(yè)集中區(qū)域）。

四、福利待遇與合作優(yōu)勢(shì)
1. 靈活合作模式：
- 可選擇“底薪+高提成+項(xiàng)目分紅”模式，或“合伙人制”（資源入股、利潤(rùn)共享），具體方案根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與資源深度定制；
- 公司提供技術(shù)團(tuán)隊(duì)支持、供應(yīng)鏈保障及項(xiàng)目落地全流程協(xié)助。
2. 發(fā)展空間：
- 參與汽車電子自動(dòng)化細(xì)分領(lǐng)域的開拓，成為公司核心業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，共享行業(yè)增長(zhǎng)紅利；
- 優(yōu)秀者可晉升為業(yè)務(wù)合伙人，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 其他福利：
- 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資（底薪面議，上不封頂）、社保公積金、差旅補(bǔ)貼、年度體檢等。