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職位介紹
1、負責二手房門店的日常管理，團隊架構搭建，能根據管轄門店情況快速搭建團隊架構、優(yōu)化人員配置；確保業(yè)務流程的順暢執(zhí)行。
2、負責門店運營管理，指導并協(xié)助經紀人開展業(yè)務，監(jiān)督門店日常業(yè)務運作情況，防范業(yè)務風險。
3、承接公司經營目標和考核要求，制定門店經營計劃，并帶領團隊圍繞經營計劃和上級指導完成業(yè)績目標。
4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應對策略并推進落實。
5、建立及維護良好的公共關系，及時處理突發(fā)事件。
6、統(tǒng)籌門店做好財務規(guī)范，做好資產管理與安全經營管理工作。
任職要求：
1、具備出色的溝通技巧和團隊管理能力
2、能夠快速應對市場變化，保持業(yè)務的持續(xù)增長，對工作充滿熱情，有強烈的責任感和事業(yè)心
3、有二手房門店店長工作經驗的優(yōu)先。
4、熱愛銷售和房地產行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己。