崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司招聘需求，制定相應(yīng)的招聘策略，發(fā)布相應(yīng)的招聘信息；
2.組建及管理公司人事部門(mén)；
3.完善公司各招聘渠道；
工作要求:
1.年齡20-40歲，男女不限；
2.兩年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉各大招聘平臺(tái)及自媒體招聘渠道，能開(kāi)展多渠道招聘工作；
4.良好的溝通能力，與公司各部門(mén)對(duì)接協(xié)調(diào)；
5.認(rèn)同并遵循企業(yè)文化
薪資待遇:
上班時(shí)間9:00-17:00
每周日休息，節(jié)假日跟著國(guó)家放
底薪6000+績(jī)效工資，綜合收益可達(dá)10000+