崗位職責(zé):
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)的指定、分解及達(dá)成,確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)
2、制定和執(zhí)行實(shí)施相應(yīng)的公司規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展
3、深入挖掘市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,指定合理的市場(chǎng)推廣策略,增加銷(xiāo)售額
4、持續(xù)關(guān)注客戶需求和反饋,不斷完善各項(xiàng)政策和服務(wù),提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率,提升區(qū)域市場(chǎng)占有率
5、協(xié)助總部推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),帶領(lǐng)分公司完成年度銷(xiāo)售任務(wù),掌握市場(chǎng)調(diào)研行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求
6、營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
7、直接參與核心業(yè)務(wù)拓展(如客戶談判、渠道建設(shè)等)
8、塑造扁平化、結(jié)果導(dǎo)向的文化,提升員工能動(dòng)性
9、開(kāi)拓本地化合作資源(政府,學(xué)校等),爭(zhēng)取政策與資金支持
10、對(duì)目標(biāo)客戶和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析研究,推動(dòng)總部和分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)升級(jí)
任職要求:
1、需具有十年以上快消品(乳業(yè),調(diào)味品)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通市場(chǎng)開(kāi)拓、品牌推廣技巧和渠道管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的人員管理的協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的商業(yè)合作事務(wù)
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和才能
6、有從0-1搭建業(yè)務(wù)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),且具有優(yōu)秀的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)
7、具有大中型企業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)全能型:熟悉市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)三大板塊,能獨(dú)立扛指標(biāo)
8、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)及案例,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)方案
9、擁有穩(wěn)定的客戶資源或渠道資源者優(yōu)先,需要具備較強(qiáng)的抗壓能力
10、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和執(zhí)行力
素質(zhì)能力:組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突解決能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及工作推進(jìn)能力。