職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理醫(yī)院
崗位職責?
1.負責醫(yī)院各崗位招聘全流程，保障核心人才精準引進；?
2.參與薪酬體系優(yōu)化與績效考核落地，確保激勵機制有效；?
3.處理員工關(guān)系，解決訴求、預防勞動爭議，維護團隊和諧；?
4.協(xié)助推進員工培訓與文化建設，提升員工歸屬感。?
任職要求?
1.本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2 年以上 HR 全模塊經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗加分；?
2.熟練掌握招聘、薪酬績效、員工關(guān)系實操流程；?
3.溝通協(xié)調(diào)能力強，能快速響應業(yè)務部門人力需求；?
4.有責任心，抗壓性強，具備問題解決能力。
工作地點
張店區(qū)淄博心康醫(yī)院
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