職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位工作內(nèi)容；
通過(guò)純接聽(tīng)的工作形式提供客戶(hù)一站式的服務(wù)流程，解決客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)情況提供增值服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。屬于服務(wù)＋營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。
薪酬體系：
無(wú)責(zé)3280+前三月全勤300+績(jī)效+營(yíng)銷(xiāo)提成，前期平均4500，綜合月薪6K左右，績(jī)優(yōu)員工7K-8K+
每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升通道透明
福利保障：五險(xiǎn)一金
休假制度：月休8天，帶薪年假，春節(jié)長(zhǎng)假
特色福利：
節(jié)日禮品+生日禮金+帶薪假期+年度團(tuán)建基金+年度體檢
任職要求
年齡20-35歲（能力突出者可適當(dāng)放寬）
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
通過(guò)純接聽(tīng)的工作形式提供客戶(hù)一站式的服務(wù)流程，解決客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)情況提供增值服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。屬于服務(wù)＋營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。
薪酬體系：
無(wú)責(zé)3280+前三月全勤300+績(jī)效+營(yíng)銷(xiāo)提成，前期平均4500，綜合月薪6K左右，績(jī)優(yōu)員工7K-8K+
每年2次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，晉升通道透明
福利保障：五險(xiǎn)一金
休假制度：月休8天，帶薪年假，春節(jié)長(zhǎng)假
特色福利：
節(jié)日禮品+生日禮金+帶薪假期+年度團(tuán)建基金+年度體檢
任職要求
年齡20-35歲（能力突出者可適當(dāng)放寬）
大專(zhuān)及以上學(xué)歷
工作時(shí)間8小時(shí)排班制7點(diǎn)-1.30區(qū)間排班， 分為 ：早班 晚班 半天班 晚班是16.15-1.30 有60的打車(chē)報(bào)銷(xiāo)，每月2-3個(gè)。其余都是正常時(shí)間。
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)解放碑步行街
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
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內(nèi)蒙古晟柏佳科技有限責(zé)任公司1、基本信息：公司于2025年2月12日，主營(yíng)業(yè)務(wù)：一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售:互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷(xiāo)售:互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù);工業(yè)耳聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù):互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)等； 2、員工福利：雙休、餐補(bǔ)、團(tuán)建等。 3、合作、共贏，成功源于每一位員工的努力。 4.后續(xù)預(yù)計(jì)會(huì)在北京西安上海杭州河南天津青島等城市建立辦事處，有對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，想去一線城市發(fā)展的小伙伴們可以自薦。歡迎大家成為合伙人。
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