職位描述
企業(yè)客戶區(qū)域銷售在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)城市商戶的康養(yǎng)SaaS產(chǎn)品的銷售、續(xù)費(fèi)、增購(gòu)等目標(biāo)；
2、開拓本地生活類商家，提升平臺(tái)入駐率，對(duì)商戶的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供有效建議；
5、參與重要客戶的商務(wù)談判，確保合作條款的達(dá)成及后續(xù)服務(wù)的順利實(shí)施。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備豐富的ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療或健康科技行業(yè)者優(yōu)先；
2、擁有出色的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)和談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及問題；
4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、可接受短期出差。
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)城市商戶的康養(yǎng)SaaS產(chǎn)品的銷售、續(xù)費(fèi)、增購(gòu)等目標(biāo)；
2、開拓本地生活類商家，提升平臺(tái)入駐率，對(duì)商戶的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供有效建議；
5、參與重要客戶的商務(wù)談判，確保合作條款的達(dá)成及后續(xù)服務(wù)的順利實(shí)施。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備豐富的ToB銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療或健康科技行業(yè)者優(yōu)先；
2、擁有出色的市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)和談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系及問題；
4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、可接受短期出差。
工作地點(diǎn)
大連沙河口區(qū)東軟睿新健康科技有限公司
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職位發(fā)布者
仇金龍/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
大連東軟睿新健康科技有限公司東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連，是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今，集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力，打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面，憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐，以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐，構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué)，積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)，以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù)；承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù)，截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市，獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng)；面向?qū)W習(xí)者，提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面，公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合，開發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源，加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng)，打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式，凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù)，打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài)，實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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