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更新于 7月2日

C端產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.5萬
  • 大連沙河口區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

軟件產(chǎn)品電商產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、研究國家政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),理解目標(biāo)用戶的核心需求、行為習(xí)慣、使用場(chǎng)景及痛點(diǎn),追蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,提煉優(yōu)劣勢(shì),尋找差異化機(jī)會(huì);
2、基于市場(chǎng)洞察和公司戰(zhàn)略,定義清晰的產(chǎn)品愿景、目標(biāo)及成功指標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)模式的初步探索和可行性分析;
3、將用戶需求、業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品需求文檔,主導(dǎo)產(chǎn)品核心功能、交互流程的設(shè)計(jì),輸出詳細(xì)的功能規(guī)格說明書;
4、作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接與協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品按計(jì)劃高質(zhì)量開發(fā)與迭代;
5、制定測(cè)試計(jì)劃,參與產(chǎn)品功能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性和易用性;
任職要求:
1、年齡不超過35周歲;
2、雙一流大學(xué)畢業(yè),碩士以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
3、3年以上互聯(lián)網(wǎng)/軟件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、擅長用結(jié)構(gòu)化思維拆解復(fù)雜問題,卓越的分析能力和商業(yè)敏感性;
5、能夠獨(dú)立思考,具備批判思維,面對(duì)模糊和不確定性,能推動(dòng)問題解決;
6、擅長文字及圖形化表達(dá),注重細(xì)節(jié),高度的責(zé)任感、可靠性和誠信度;

工作地點(diǎn)

大連沙河口區(qū)東軟睿新科技集團(tuán)D7座

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面,憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國性布局為支撐,構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué),積極開展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù);承接由政府、企業(yè)和院校等委托開展的各類非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù),截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國26個(gè)省市,獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng);面向?qū)W習(xí)者,提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面,公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合,開發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng),打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開拓與運(yùn)營、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營服務(wù)模式,凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營模式,研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù),打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài),實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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