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我們是互聯(lián)網(wǎng)新零售連鎖型企業(yè)，全國200多家分公司，成都目前有5家，現(xiàn)和中國聯(lián)通和阿里巴巴等合作，2025年要陸續(xù)成立六公司/七公司/八公司而作人才儲備，可以往中高層管理崗發(fā)展。特招聘一批有上進心，有野心，有能力的伙伴。經(jīng)過內部培養(yǎng)，優(yōu)秀者可以帶團隊，后期負責運營公司整個項目。年薪20萬+。
【福利待遇】
1、公司提供公平、公正、公開的晉升機會
2、公司提供就業(yè)+創(chuàng)業(yè)雙平臺機會，對滿兩年工齡的優(yōu)秀員工，公司提供零風險、零投資的創(chuàng)業(yè)機會（+強大后臺支援保障）
3、一經(jīng)錄用公司免費提供員工公寓宿舍+帶薪培訓+每年兩次國內外休閑度假旅游
4、帶薪實習3000+全勤+補貼+提成獎金=4000-6000/月
轉正底薪4000+績效獎金+全勤+補貼=6000-8000/月
能力強的可以拿的更多。
高級組長：獨立運營 3-5人團隊 5K+績效 7K-12K左右
準副經(jīng)理：獨立運營 5-8人團隊 8K+績效 12K-15K左右
副總經(jīng)理：獨立運營8-12人團隊 12K+績效 15K-20K左右
創(chuàng)業(yè)機會:達標高級管理伙伴 總部投資 享有獨立經(jīng)營權 財務獨立核算
【工作職責】
1.參與公司各項業(yè)務活動，協(xié)助完成日常工作任務，以輪崗工作的方式進行市場、人事、行政、運營管理四個崗位全面,1-3個月實習期，可提前轉正。
2.根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展。
3.綜合能力和可塑性較強者，有機會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨擋一面帶團隊。
4.積極參與公司組織的各類培訓，提升個人技能。
【任職要求】
1、性格活潑開朗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神！
2、為人正直，愿意改變、懂得堅持，具備良好的團隊協(xié)作及組織能力;
3、能夠快速適應新環(huán)境，積極融入團隊
4、能吃苦耐勞，對自己未來充滿希望者優(yōu)先考慮。
【晉升空間】
實習生--主管--高管--副經(jīng)理--經(jīng)理
為了更好的對人才進行培養(yǎng)，公司采用1對1技術指導及360度全方位實訓，基礎素質好且優(yōu)秀者可直接晉級公司管理層職位?。?/div>