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1、任職崗位：海外電文主管
要求有相關經驗優(yōu)先，溝通能力強，身體健康，工作認真負責，心態(tài)積極陽光。具有團隊合作意識。
工作內容：
1）有成功管理銷售團隊的經驗。管理和協(xié)調團隊的日常工作，制定工作計劃和目標。
2）負責業(yè)績的跟蹤、分析和評估，及時匯報并提出改進方案。
3）協(xié)調各部門之間的合作以保證訂單按時交付。
4）維護客戶關系并擴大客戶群體。
5）有孵化新人的能力，賦能團隊。
6）帶雇主資源進團隊的，薪資另談。
7）出色的談判技巧和解決問題的能力。
2.海外電文/文員工作
任職要求：
1）具備較強的銷售管理能力和溝通協(xié)調能力。
2）熟悉銷售市場和銷售流程
3）熟練使用辦公軟件相關工具，例如Word、Excel等。

工作內容：主要負責給雇主打電話，咨詢用工需求，給外籍雇主打電話溝通用工要求，不需要自己找工人，只需要跟老板溝通，公司出客戶資源，只需要電話溝通細節(jié)。
3、薪資待遇：主管無責6500+提成，月綜合一萬多，文員4000-9000以上（無責底薪3000+500滿勤+績效500+提成+獎金，工作能力決定薪資） 試用期1-2個月，五險一金，不定期團建，節(jié)日福利。
4、工作時間：早9～晚5.30，午休1小時，周休大小周，法定假日。（坐班，不跑外）
5、工作地址：自由大路臨河街第一國際A座
（公司提供舒適的辦公環(huán)境，寬敞明亮的辦公區(qū)域，老板nice，同事關系融洽，不加班，不定期旅游，有意者面談）