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更新于 7月16日

結(jié)構(gòu)工程師

1.5-2.5萬(wàn)·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)汽車(chē)電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、新材料研究及應(yīng)用、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、可制造性分析及換熱能力分析;
2、產(chǎn)品測(cè)試:負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)防護(hù)能力、散熱能力驗(yàn)證;
3、資料固化:負(fù)責(zé)零部件技術(shù)要求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)制定,相關(guān)專利申報(bào);
4、問(wèn)題處理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)生產(chǎn)和市場(chǎng)售后問(wèn)題處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有顯示屏類產(chǎn)品或平板電腦產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備電子方面的知識(shí),了解充電產(chǎn)品相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和要求;
3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);具備良好的溝通能力、創(chuàng)新能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)牛欄前大廈B座605

職位發(fā)布者

李芷清/人事經(jīng)理

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1、我們是誰(shuí)?彩為珍始創(chuàng)于2017年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先跨境電商公司;公司產(chǎn)品以汽車(chē)電子類為主,精品品牌模式,總部設(shè)在中國(guó)深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開(kāi)私模生產(chǎn),每年申請(qǐng)多項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明、外觀專利。公司秉承“中國(guó)制造成就世界品牌”的發(fā)展理念,以“以產(chǎn)品為核心,采取品牌化運(yùn)作,成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標(biāo)。2、我們?cè)谧鍪裁??彩為珍充分利用全球跨境電商技術(shù)的快速發(fā)展,依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國(guó)際電商平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣,在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先地位。3、我們有什么優(yōu)勢(shì)?【規(guī)模增長(zhǎng)】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長(zhǎng);2022年公司人數(shù)50人,2023年公司人數(shù)70人,2024年公司人數(shù)100人?!井a(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。【優(yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴(yán)控產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供性價(jià)比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?!揪F(tuán)隊(duì)】國(guó)際化高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),平均年齡在28歲以下;跨國(guó)多語(yǔ)種交流,國(guó)內(nèi)外員工出差學(xué)習(xí)交流頻繁?!緲I(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)】近5年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)80%,近3年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)100%。4、團(tuán)隊(duì)介紹公司組織架構(gòu)完整,有研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)計(jì)部、推廣部、客服部及自有工廠(不是合作工廠,100%自己的工廠)。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,大部分是95后,致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,立志在細(xì)分領(lǐng)域建立自己的品牌,形成長(zhǎng)期影響力。我們正在大力吸收人才,歡迎有志人士的加入,與公司共同發(fā)展,邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇:超過(guò)你預(yù)期的薪酬,高底薪+高提成+高分紅(表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人);社保:入職購(gòu)買(mǎi)社保;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):注重人才培養(yǎng),新人入職提供老帶新培訓(xùn),提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間;生活保障:公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等;文化活動(dòng):公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)如:部門(mén)聚餐、團(tuán)建、每周固定下午茶;假期福利:節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行,同時(shí)享有各種有薪假期,每年春節(jié)放假14天,含帶薪年假,公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
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