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崗位內(nèi)容：

1. 全面審計監(jiān)督與執(zhí)行
• 獨立開展財務(wù)收支、合規(guī)性及專項審計（如舞弊、離任審計），驗證業(yè)務(wù)真實性，識別風險漏洞；
• 評估內(nèi)控制度執(zhí)行有效性，通過穿行測試、抽樣檢查驗證關(guān)鍵控制點。
2. 內(nèi)控體系設(shè)計與優(yōu)化
• 主導內(nèi)控制度及流程的制定、修訂，完善權(quán)限管理、不相容崗位分離等機制；
• 定期開展風險評估，制定應(yīng)對策略并推動落實（如新增控制措施、流程自動化）。
3. 問題整改與閉環(huán)管理
• 編制審計報告，明確責任部門及整改要求，跟蹤整改進度并驗證效果；
• 針對系統(tǒng)性風險，推動建立長效機制（如系統(tǒng)權(quán)限管控、自動化預警）。
4. 跨部門協(xié)作與風險前置管理
• 協(xié)同財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)部門優(yōu)化高風險流程（如采購、銷售、資金管理）；
• 參與新業(yè)務(wù)/新系統(tǒng)上線前的內(nèi)控設(shè)計，前置規(guī)避潛在風險。
5. 外部審計與監(jiān)管對接
• 配合外部審計師完成財報審計、內(nèi)控審計，協(xié)調(diào)資料提供與問題解釋；
• 應(yīng)對監(jiān)管檢查，確保公司合規(guī)性符合外部要求（如證監(jiān)會、稅務(wù)局）。
6. 數(shù)據(jù)分析與信息化賦能
• 運用數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python）篩查異常交易，輔助審計證據(jù)挖掘；
• 推動內(nèi)控與審計信息化建設(shè)（如ERP風險模塊、自動化審計平臺）。
7. 戰(zhàn)略風險支持與決策建議
向管理層匯報重大風險及內(nèi)控缺陷，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策建議； 參與公司戰(zhàn)略項目（如并購、IPO），評估風險并設(shè)計風控方案。

任職要求： 1. 具備法律、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景； 2. 包括但不限于銷售、市場、客戶服務(wù)、異動處理、財務(wù)系統(tǒng)等，至少在其中一個領(lǐng)域具有3年以上的合規(guī)經(jīng)驗； 3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，善于把握關(guān)鍵點并解決問題； 4. 工作細致認真，責任感強，能夠承受工作壓力，且有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。