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不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！
崗位職責(zé)：
1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。
2.與團隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。
3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團隊管理。
4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。
崗位要求：
1.性別、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。
2.性格外向開朗。
3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想
4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心
5.對待新事物有較強的接受和學(xué)習(xí)能力。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先
待遇：
試用期1個月，（底薪4000+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補貼+節(jié)假日福利+旅游+團隊獎金+提供住宿。試用期1至3月綜合收6000-8000+
過來時帶一份紙質(zhì)簡歷