崗位職責(zé)
1.制定并分解團(tuán)隊年度/季度/月度銷售目標(biāo)與預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行過程,確保目標(biāo)達(dá)成。
2.指導(dǎo)并管理外貿(mào)銷售代表團(tuán)隊,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效評估與人才發(fā)展,提高團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。
3.分析全球目標(biāo)市場與競爭對手動態(tài),制定市場開拓策略與銷售計劃,并主導(dǎo)關(guān)鍵市場和戰(zhàn)略客戶的開發(fā)。
4.參與重大項目的商務(wù)談判與關(guān)鍵客戶的高層關(guān)系維護(hù),處理重大客戶投訴與危機事件。
5.協(xié)調(diào)與供應(yīng)鏈、產(chǎn)品等部門的協(xié)作,確保從訂單到交付的流程順暢,優(yōu)化客戶體驗。
6.監(jiān)控團(tuán)隊銷售數(shù)據(jù)(銷售額、利潤率、客戶增長率等),進(jìn)行深度分析,定期向總監(jiān)匯報,并為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.基本條件
(1)教育背景:
本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷或相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)驗:
3-5年外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
擁有成功的海外市場開拓和團(tuán)隊業(yè)績提升案例,熟悉外貿(mào)流程。
福利待遇
朝九晚六,入職繳納五險一金
每天提供下午茶歇,每月生日會,定期團(tuán)建