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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等流程；
2、監(jiān)控資產(chǎn)使用情況，確保資產(chǎn)的有效利用與安全；
3、定期編制資產(chǎn)報(bào)告，為管理層提供決策支持；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決資產(chǎn)相關(guān)問題，提升資產(chǎn)管理效率；
5、參與制定和優(yōu)化資產(chǎn)管理制度與流程。
任職要求：
1、具備資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)管理流程；
2、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確評估資產(chǎn)狀態(tài)；
3、具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，確保資產(chǎn)信息的安全；
5、良好的溝通技巧，能夠與不同部門有效協(xié)作。
6、廣州深圳都有崗位需求。
福利待遇：
1、工作時(shí)間：早九晚六，雙休，除了享有國家法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假期外，公司還根據(jù)服務(wù)時(shí)長享有額外的7-14天春節(jié)假期；
2、基礎(chǔ)社保：包括基本五險(xiǎn)一金：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失、業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等；
3、薪酬體系：基本工資（3-6個(gè)月有調(diào)薪機(jī)會(huì)）、月度獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物等；
4、員工活動(dòng)：團(tuán)建聚餐、年度體檢、旅游活動(dòng)、戶外拓展、生日活動(dòng)等；
5、晉升空間：內(nèi)部提供橫向發(fā)展（可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或提升）、縱向提升（普通員工一優(yōu)秀員工一儲(chǔ)備主管一部門主管一中高層管理）等；
6、提供住宿：為體貼員工、便利外地來深工作者，公司可提供住宿環(huán)境，4-6人一間（內(nèi)置有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)）等；
【溫馨提示】致親愛的求職者們，因日常工作繁忙，可先投遞個(gè)人簡歷。簡歷合適者，在0-2天內(nèi)會(huì)有HR電話聯(lián)系，請保持手機(jī)通暢，謝謝查看！