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更新于 9月22日

干細(xì)胞轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)人

9000-18000元
  • 北京懷柔區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藥物合成藥物分析生物藥研發(fā)化學(xué)藥研發(fā)中藥研發(fā)保健品研發(fā)
一、崗位職責(zé)?
  1. 項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與推進(jìn):深入調(diào)研生命醫(yī)藥科學(xué)領(lǐng)域全球市場(chǎng)動(dòng)態(tài),精準(zhǔn)把握再生醫(yī)學(xué)、細(xì)胞治療、類(lèi)器官和器官芯片等前沿方向的發(fā)展趨勢(shì)與技術(shù)需求。圍繞干細(xì)胞技術(shù),挖掘極具轉(zhuǎn)化前景的科研項(xiàng)目,為內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供全面的機(jī)會(huì)評(píng)估與詳盡的市場(chǎng)情報(bào)調(diào)研,助力制定切實(shí)可行的科研成果轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略與策略,推動(dòng)干細(xì)胞科研項(xiàng)目從概念到落地的高效孵育轉(zhuǎn)化。例如,在細(xì)胞治療項(xiàng)目中,從早期項(xiàng)目篩選階段,就運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)與市場(chǎng)洞察力,判斷項(xiàng)目是否具備臨床應(yīng)用潛力與商業(yè)價(jià)值,為后續(xù)研發(fā)工作明確方向。?
  1. 研發(fā)轉(zhuǎn)化體系建設(shè)與管理:主導(dǎo)構(gòu)建完善的細(xì)胞藥物、器官芯片等產(chǎn)品的研發(fā)轉(zhuǎn)化管理體系,起草并完善相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)新產(chǎn)品從立項(xiàng)伊始,直至成功轉(zhuǎn)化的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤與精細(xì)管理。在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,憑借豐富經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)技能,協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)預(yù)測(cè)、精準(zhǔn)識(shí)別并有效規(guī)避項(xiàng)目研發(fā)和轉(zhuǎn)化進(jìn)程中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)性強(qiáng)且切實(shí)可行的解決方案,保障項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量地穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)最終的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化落地。以干細(xì)胞藥物研發(fā)項(xiàng)目為例,從工藝開(kāi)發(fā)、質(zhì)量控制到臨床申報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié),確保符合 GLP、GMP、GCP 等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,推動(dòng)項(xiàng)目順利邁向臨床試驗(yàn)階段。?
  1. 外部合作與交流:積極投身于干細(xì)胞及相關(guān)領(lǐng)域的各類(lèi)宣傳活動(dòng),主動(dòng)拓展并維護(hù)與領(lǐng)域內(nèi)投資者、CRO 公司等外部合作伙伴的良好關(guān)系,同時(shí)與國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品審評(píng)中心、中國(guó)食品藥品檢定研究院等監(jiān)管部門(mén)保持密切且有效的溝通交流。深入了解各方需求,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)為轉(zhuǎn)化活動(dòng)提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目尚行苑治雠c科學(xué)的決策依據(jù),搭建起產(chǎn)學(xué)研用多方協(xié)同合作的橋梁,促進(jìn)干細(xì)胞技術(shù)成果的廣泛應(yīng)用與推廣。比如,在與投資者洽談合作時(shí),能夠清晰、準(zhǔn)確地闡述干細(xì)胞項(xiàng)目的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)前景與投資回報(bào)預(yù)期,吸引投資;在與監(jiān)管部門(mén)溝通中,確保項(xiàng)目合規(guī)性,及時(shí)獲取政策指導(dǎo)與支持。?
  1. 其他相關(guān)工作:承擔(dān)與干細(xì)胞科研成果轉(zhuǎn)化相關(guān)的其他臨時(shí)性、輔助性工作任務(wù),如參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定研討、協(xié)助組織學(xué)術(shù)會(huì)議、推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與成果推廣等,為干細(xì)胞轉(zhuǎn)化工作營(yíng)造良好的外部環(huán)境,助力研究院在干細(xì)胞轉(zhuǎn)化領(lǐng)域持續(xù)保持領(lǐng)先地位。?
二、任職要求?
  1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景:擁有生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士及以上學(xué)歷,深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備是開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。專(zhuān)業(yè)方向涵蓋但不限于干細(xì)胞生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等,確保具備扎實(shí)的干細(xì)胞技術(shù)理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。?
  1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),深入了解生物醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)規(guī)律;或在類(lèi)器官和器官芯片領(lǐng)域擁有豐富的科研經(jīng)驗(yàn),對(duì)前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有著敏銳的感知與深刻理解。尤其歡迎具有細(xì)胞治療產(chǎn)品申報(bào) / 注冊(cè)臨床研究經(jīng)驗(yàn)者,這類(lèi)人員能夠快速上手,有效推動(dòng)干細(xì)胞項(xiàng)目進(jìn)入臨床應(yīng)用階段。?
  1. 能力素質(zhì):?
  • 國(guó)際化視野與資源對(duì)接能力:擁有國(guó)際化的戰(zhàn)略眼光和跨文化工作背景,能夠精準(zhǔn)洞察國(guó)際干細(xì)胞領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),積極推動(dòng)與國(guó)內(nèi)外各相關(guān)方(如科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行廣泛而深入的資源對(duì)接與合作交流,為科研成果的孵化轉(zhuǎn)化提供富有建設(shè)性的思路與方案。?
  • 研發(fā)轉(zhuǎn)化與項(xiàng)目管理能力:能夠熟練協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成符合 GLP、GMP、GCP 等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)胞藥物研發(fā)和轉(zhuǎn)化全過(guò)程工作任務(wù),在項(xiàng)目管理方面具備卓越的組織協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控與風(fēng)險(xiǎn)管理能力,確保項(xiàng)目高效、有序推進(jìn)。?
  • 溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、跨部門(mén)之間以及與外部合作方之間進(jìn)行順暢、有效的溝通交流,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;面對(duì)復(fù)雜多變的工作場(chǎng)景,能夠迅速分析問(wèn)題本質(zhì),提出切實(shí)可行的解決方案,保障工作順利開(kāi)展。?
  • 優(yōu)先條件:持有國(guó)際注冊(cè)技術(shù)轉(zhuǎn)移經(jīng)理人認(rèn)證或具有工程技術(shù)系列(技術(shù)經(jīng)紀(jì))專(zhuān)業(yè)高級(jí)職業(yè)技術(shù)資格的人選將予以?xún)?yōu)先考慮,此類(lèi)人員在技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化方面擁有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)與豐富經(jīng)驗(yàn),能夠更好地適應(yīng)崗位需求。

工作地點(diǎn)

北京懷柔區(qū)懷柔科學(xué)城

職位發(fā)布者

李鳳娟/人事經(jīng)理

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