薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪;8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:話補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
試薪資:8000元/月
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)銷售:負(fù)責(zé)工商、財(cái)稅相關(guān)產(chǎn)品銷售,有計(jì)劃有策略地開發(fā)市場(chǎng),尋找合作客戶,完成銷售任務(wù)
2.客戶開拓:利用公司產(chǎn)品資源為客戶量身定制財(cái)稅方案,幫助客戶合規(guī)節(jié)稅,降低客戶納稅負(fù)擔(dān)
3.團(tuán)隊(duì)管理:職帶輔導(dǎo)、考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升技能,拿到結(jié)果
4.目標(biāo)管理:以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),協(xié)助并支持團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
5.業(yè)績(jī)分析:銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,及時(shí)制定調(diào)整策略
崗位要求:
1.性別不限、學(xué)歷不限、年齡27-32歲優(yōu)先,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2.有2年以上且?guī)н^3-5人以上銷售團(tuán)隊(duì),有優(yōu)秀的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力
3.具備3年以上容戶銷售與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有企服行業(yè)、財(cái)稅行業(yè)或顧問咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.至少能熟練掌握2種以上營(yíng)銷方式(電銷/網(wǎng)銷/地推/會(huì)銷/私域等),熟悉網(wǎng)絡(luò)或自媒體獲客方法,具備較強(qiáng)的客戶開拓及客情維護(hù)能力
5.有家有口或購(gòu)有房車資產(chǎn),有掙大錢欲望和經(jīng)濟(jì)器求,有強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)力,有抗壓扛挫能力,有爭(zhēng)先意識(shí) 【快速晉升路徑】:銷售主管(入職1-3個(gè)月)-業(yè)務(wù)經(jīng)理Leader(能帶5-6人團(tuán)隊(duì),入職4-6個(gè)月) 城市創(chuàng)業(yè)合伙人(入職半年后)
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 雙休 節(jié)假日正常休息
薪資待遇:底薪無(wú)責(zé)8000+階梯式提成5%-20%(上不封頂)+團(tuán)隊(duì)提成2%-5%(帶團(tuán)隊(duì)后)+分紅50%以上(成為合伙人后)